企業のカルテ– category –
大手企業の働き方・年収・採用で求める人物像を、有価証券報告書など公開データで分析した企業ページです。
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関西電力の業績と年収を読む｜自己資本比率5年で35.1％へ・平均年収939万円【電気・ガス業】
関西電力の平均年収は939万円（FY2025・平均42.4歳）で、同業12社の中で2位です。売上（収益）は、FY2021の28,519億円からFY2025の40,566億円へ+42.2％。 -
清水建設の平均年収は1,043万円｜営業赤字からの回復と受注残を有報で検証【建設業】
清水建設の業績5年、営業赤字からの回復、受注残、平均年収1,043万円、残業と働き方を、有価証券報告書と厚生労働省の届出値で確かめました。 -
セイコーエプソンの業績と年収を読む｜平均年収809万円・利益が減った理由を5年で確かめる【電気機器】
セイコーエプソンの平均年収は809万円（FY2025・平均42.9歳）で、同業47社の中で24位です。月平均残業0時間は、同業の中央値（13.9時間）より13.9時間短い。 -
ALSOKの業績と年収を読む｜平均年収622万円・事業別のもうけ5年【サービス業】
ALSOKの売上高・営業利益・純利益の5年、事業別のもうけ、平均年収622万円の中身、残業・育休を、有価証券報告書と厚労省の届出値で確かめました。 -
ジェイテクトの平均年収は773万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【機械】
ジェイテクトの平均年収は773万円（FY2025・平均41.4歳）で、同業30社の中で16位です。売上（収益）は、FY2021の14,284億円からFY2025の19,250億円へ+34.8％。 -
サンドラッグの平均年収は590万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【小売業】
サンドラッグの平均年収は590万円（FY2025・平均34.5歳）。同業52社の中で15位です。月平均残業は10.3時間、有給取得率は72.7％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は21.7％、男性の育休取得率は96.3％です。 -
セコムの年収673万円と7つの事業｜5年の業績・働き方の目標を有報で確認【サービス業】
セコムの売上高12,569億円までの5年、7つの事業のもうけ、平均年収673万円の中身、人的資本の目標と実績を、有価証券報告書と厚労省の届出値で確かめました。 -
KDDIの業績と年収を読む 売上6兆円超・平均年収1,051万円を有報で確認【情報・通信業】
KDDIの平均年収は1,051万円（FY2025・平均42.3歳）。同業15社の中で2位です。月平均残業は16.2時間、有給取得率は84％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は10.9％、男性の育休取得率は99％です。 -
鴻池運輸の平均年収は587万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【陸運業】
鴻池運輸の平均年収は587万円（FY2025・平均44.0歳）。同業19社の中で15位です。月平均残業は28.5時間、有給取得率は49％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は4.8％です。 -
三菱自動車工業の平均年収は790万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【輸送用機器】
三菱自動車工業の平均年収は790万円（FY2025・平均42.4歳）。同業21社の中で10位です。月平均残業は17.1時間、有給取得率は91.1％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は6.8％、男性の育休取得率は84.6％です。
