企業のカルテ– category –
大手企業の働き方・年収・採用で求める人物像を、有価証券報告書など公開データで分析した企業ページです。
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ユアテックの業績と年収を読む|受注の伸び・東北電力との関係・平均年収812.1万円を有報で確認【建設業】
ユアテックの売上高・営業利益・受注工事高・平均年収812.1万円・女性管理職を、有価証券報告書の5年分で確かめました。 -
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四国電力の業績と年収を読む|平均年収873.8万円・伊方3号機と事業別のもうけ5年【電気・ガス業】
純利益は-63億円、-229億円と2期続けて赤字でしたが、2024年3月期から605億円、683億円、508億円と3期続けて黒字です。赤字の原因は、主に燃料の値段の高騰でした。 -
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丸紅の業績と年収を読む|平均年収1,784.4万円・純利益は5年で28.2%増【総合商社】
収益(売上)は5年で2.9%減りましたが、純利益は4,243億円から5,439億円へ28.2%増えました。収益が減った主な理由は、2024年3月期に米国の穀物事業(Gavilon)を売ったことです。 -
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ゲオHD(ゲオ・セカンドストリート)の業績と年収|リユースが5年でほぼ2倍・持株会社576.7万円【小売業】
売上高は、2022年3月期の3,348億円から2026年3月期の4,812億円へ、5年で43.7%増えました。伸びの中心はリユース(中古品)で、国内の2nd STREETは764店舗から931店舗になりました。 -
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めぶきFG・常陽銀行の年収と業績|常陽銀行847.3万円・純利益5年で95.9%増【銀行業】
めぶきフィナンシャルグループ(常陽銀行・足利銀行)の業績5年と年収を有価証券報告書で確認。平均年収1,305.0万円は持株会社12人の数字で、常陽銀行は847.3万円。純利益は5年で95.9%増。 -
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ミルボンの平均年収は758万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【化学】
ミルボンの平均年収は758万円(FY2025・平均36.0歳)で、同業122社の中で51位です。月平均残業28.5時間は、同業の中央値(12.8時間)より15.7時間長い。 -
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ラックランドの平均年収は594万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【サービス業】
ラックランドの平均年収は594万円(FY2025・平均40.9歳)で、同業161社の中で69位です。売上(収益)は、FY2021の359億円からFY2025の566億円へ+57.6%。 -
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東リの平均年収は639万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【化学】
東リの平均年収は639万円(FY2025・平均43.0歳)で、同業122社の中で96位です。管理職に占める女性の割合11.7%は、同業の中央値(6.2%)より5.5ポイント高い。 -
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錢高組の平均年収は945万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【建設業】
錢高組の平均年収は945万円(FY2025・平均40.0歳)で、同業94社の中で32位です。管理職に占める女性の割合1.5%は、同業の中央値(3.4%)より1.9ポイント低い。 -
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日本国土開発の平均年収は830万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【建設業】
日本国土開発の平均年収は830万円(FY2026・平均42.8歳)で、同業94社の中で57位です。男性の育休取得率137.5%は、同業の中央値(72.2%)より65.3ポイント高い。