TBSホールディングスの業績と年収を読む｜平均年収1,327.9万円は持株会社269人の数字【情報・通信業】

TBSホールディングス（情報・通信業・証券コード 9401）の業績・年収・働き方を、有価証券報告書と決算説明資料の5年分、会社の採用サイトで確かめました。数字の読み解きには、会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています（数字の読み方）。

TBSホールディングスは、TBSテレビなどをまとめる「持株会社」です。持株会社は、グループの本社機能だけを持つ会社のことです。学生が主に入社するのは、事業会社のTBSテレビです。この記事では、どの数字が「誰の数字か」を分けて書きます。

この記事の結論

• 売上高は、2022年3月期の3,582億円から2026年3月期の4,248億円へ、18.6％増えました。本業のもうけ（営業利益）は203億円から247億円です。
• 純利益は522億円で、営業利益の2倍以上あります。持っている他社の株を売った利益（2026年3月期は488億円）が入っているためです。
• 自己資本比率は69.3％（会社の公表値）です。持っている株の値上がりも、この高さに含まれています。
• 有価証券報告書の平均年収1,327.9万円は、持株会社で働く269人の平均です。TBSテレビの社員の平均ではありません。
• TBSテレビの初任給は学部卒302,429円で、34時間分の固定残業手当を含みます。

この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。

—

1. TBSホールディングスの業績5年｜売上高・営業利益・純利益

決算期	売上高	営業利益	純利益	連結従業員
2022年3月期	3,582億円	203億円	320億円	6,454人
2023年3月期	3,681億円	207億円	351億円	6,586人
2024年3月期	3,943億円	151億円	381億円	7,992人
2025年3月期	4,067億円	194億円	439億円	8,095人
2026年3月期	4,248億円	247億円	522億円	8,518人

日本の会計基準・連結で、純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。金額は百万円単位の開示値を億円未満で切り捨てた値で、会社の決算説明資料と同じ書き方です。会社は2026年3月期を「2025年度」と呼んでいます。

2026年3月期は、売上高が4.5％増、営業利益が27.1％増でした。会社は、中期経営計画2026で掲げた営業利益240億円の目標を1年前倒しで達成したと説明しています。2027年3月期は、売上高4,400億円、営業利益260億円を予想しています。

2024年3月期に営業利益が151億円へ下がった理由そのものは、今回確認した2025年度の資料には書かれていませんでした（公開資料では確認できず）。費用の側では、TBSテレビの番組をつくる費用（番組原価）が2026年3月期に1,003億円で、2026年度は958億円の見込みです。

—

2. 純利益が営業利益の2倍以上ある理由｜株を売った利益

5年で、売上高は18.6％、営業利益は21.6％増えました。一方で純利益は63.2％増えています。純利益の伸びが大きいのは、本業とは別の利益が入っているからです。

• 持っている株を売った利益（投資有価証券売却益）は、2025年3月期376億円、2026年3月期488億円でした。決算では「特別利益」に入ります。
• 会社は、取引関係などのために持っている他社の株（政策保有株式）を減らす方針です。売った額は、中計2023の期間で814億円、2024〜2025年度の2年間で934億円でした。中計2026の期間の売却計画は、1,350億円に引き上げています。
• 会社自身も、配当を決めるときは、株を売って出た利益を「特殊な要因」として分けて見ています。2025年度の配当性向は25.3％、特殊な要因を除くと43.1％です。今後は配当性向40％を目処にするとしています。年間配当は2026年3月期84円、2027年3月期の予想は100円です。

—

3. 自己資本比率69.3％と、持っている株

自己資本比率は、会社の持ち物のうち、借金ではなく自分のお金でまかなっている割合です。会社の公表値は、2025年3月末72.2％、2026年3月末69.3％でした。総資産は、1兆2,961億円から1兆6,282億円に増えています。

有価証券報告書の「株式の保有状況」では、東京エレクトロン株の貸借対照表の金額が、2025年3月末の3,039億円から2026年3月末の5,626億円に増えています。株価が上がると、持ち物（総資産）も自分のお金（自己資本）も大きくなります。

会社は2026年5月に、お金の使い方を見直すと発表しました。赤坂の再開発の借入れを440億円から840億円に増やし、株主への還元を3年で1,050億円に広げる計画です。2026年3月末の有利子負債（利息を払う借金）は736億円で、前の期末より597億円増えました。

—

4. 事業別の数字｜テレビが柱、ライフスタイルと不動産も

事業（2026年3月期）	外部売上	営業利益	従業員
メディア・コンテンツ（テレビ・ラジオ・配信・映画など）	3,122億円	146億円	4,666人
ライフスタイル（PLAZAなどの雑貨・化粧品、学習塾など）	957億円	28億円	3,208人
不動産・その他（赤坂の不動産など）	168億円	72億円	54人

従業員は2026年3月末の人数で、このほか管理部門（全社）に590人います。メディア・コンテンツの営業利益は、前の期の84億円から72.1％増えました。不動産・その他は売上が小さいのに営業利益が72億円あり、利益の柱の1つです。

会社は2023年6月29日に、学習塾「スクールIE」などを運営するやる気スイッチグループホールディングスを子会社にしたと発表しました。ライフスタイル事業の外部売上は、2022年度の663億円から2023年度の899億円に増えています。

放送以外の売上の割合は、2024年度47.5％、2025年度46.7％、2026年度予想48.4％です。2025年度は放送の売上が伸びたため、割合が一度下がりました。海外に関係する売上の割合は2.5％です。

TBSテレビの収入の内訳

中核のTBSテレビは、2026年3月期の売上高が2,462億円（6.6％増）、営業利益が168億円（87.0％増、前の期は89億円）でした。

• タイム収入（番組に付く広告）は886億円で9.1％増えました。9月の「東京2025世界陸上」などが寄与しています。
• スポット収入（番組の間に流れるCM）は874億円で6.1％増えました。
• 配信広告の収入は143億円で18.8％増えた一方、有料配信の収入は93億円で16.8％減りました。
• 2026年度のTBSテレビは、売上高2,537億円、営業利益150億円の予想です。

—

5. 平均年収は1,327.9万円｜ただし持株会社269人の数字

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続	提出会社の従業員
2026年3月期	1,327.9万円	45.6歳	14.0年	269人

• この数字は、持株会社のTBSホールディングスで働く269人の平均です。グループ全体（連結8,518人）の3.2％にあたります。269人のうち266人は、管理部門（全社）の人です。平均年収は前の年より5.1％増えました。
• 提出会社の人数は、2021年度111人、2022年度133人、2023年度254人、2024年度259人、2025年度269人と増えています。
• 学生が主に入るTBSテレビの平均年収は、有価証券報告書にも決算説明資料にも載っていません（公開資料では確認できず）。
• 有価証券報告書には、従業員の多い子会社として、やる気スイッチグループ（1,459人・平均448.6万円）とスタイリングライフ・ホールディングス（1,355人・平均508.3万円）の数字が載っています。どちらもTBSテレビではありません。
• 情報・通信業（EDINETの業種区分）で平均年収が載っている432社の中では10位でした。中央値663万円より665万円高い値です。桁が合わない1社は、比べる対象から外しました。

平均勤続14.0年について、出向元での年数を通算して数えているかどうかは、有価証券報告書に書かれていません（公開資料では確認できず）。持株会社の年収がアテにならない理由で、持株会社の数字の読み方を説明しています。

—

6. 初任給と働き方｜TBSテレビの数字

TBSテレビの2028年度採用（制作・報道・ビジネス部門）の募集要項には、次のように書かれています。

項目	内容
初任基本月例給（学部卒）	302,429円（34時間分の固定残業手当70,429円を含む）
初任基本月例給（修士了）	311,554円（34時間分の固定残業手当72,554円を含む）
賞与	年4回
勤務時間	9:30〜17:30（職場により不定時勤務・シフト勤務あり）
有給休暇	初年度11日

初任給は2026年4月の実績で、固定残業代を超えた分の残業代は別に払われます。応募できるのは、入社時に22歳から28歳の人です。

TBSグループの女性管理職・育休・賃金の差（有価証券報告書）

項目	TBSテレビ	TBSスパークル	TBSグロウディア
管理職に占める女性の割合	18.3％	20.0％	22.9％
男性の育児休業取得率	95％	100％	100％
男女の賃金の差異（全労働者）	82.1％	75.4％	68.9％
男女の賃金の差異（正社員）	82.4％	82.7％	80.9％

出典：TBSホールディングス 有価証券報告書（2026年3月期）の「主要な連結子会社」の開示。賃金の差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。仕事の種類・役職・働いた年数の組み合わせでも変わるので、数字だけで良し悪しは決められません。持株会社のTBSホールディングス自体は、この開示の対象ではありません。

採用サイトでは、2024年度のTBSテレビ社員で、育児休職などを取った人の割合は男性88％・女性100％と書かれています。数え方が違うため、有価証券報告書の値とは一致しません。厚生労働省「しょくばらぼ」には、TBSテレビの残業時間・有給休暇の取得率の届出はありませんでした（公開資料では確認できず）。

採用サイトの「ワークスタイル・福利厚生」には、社員食堂で使えるポイントが年3万円分出ること、社員持株会で拠出金の30％を会社が奨励金として出すことなども書かれています。

—

7. 会社の資料で、まず読みたいページ

会社は2021年5月に「TBSグループ VISION2030」を作り、「メディアグループからコンテンツグループへ」を掲げました。作ったコンテンツを放送の外へ広げる戦略を「EDGE」と呼び、配信（Digital）・海外（Global）・ライブや体験の事業（Experience）に力を入れるとしています。2024年5月に「中期経営計画2026」、2026年5月にその「アップデート」を出しました。

2025年度 決算説明資料（2026年5月14日）

1. p.21〜30：中期経営計画2026のアップデート（2030年度の目標は、売上高5,500億円、営業利益385億円、ROIC5％以上）
2. p.25：お金の集め方と使い方（成長投資1,600億円のうち714億円を実施済み）
3. p.56：放送と、放送以外の売上の割合
4. p.35・p.38：番組と「東京2025世界陸上」（累計視聴人数7,977万人）の振り返り

ROIC（使ったお金に対して、どれだけもうけたか）は、2025年度で3.8％でした。統合報告書そのものは、今回は読めていません。決算説明資料と有価証券報告書で確かめました。

—

8. 選考で数字をどう使うか

• 志望動機：「放送で多くの人に届ける力」と「放送の外（配信・海外・体験）に広げる戦略」の両方に触れると、会社の方針とつながります。数字を使うときは「2026年3月期・連結」のように、年度と範囲まで言えると正確さが伝わります。
• 数字の注意：営業利益（本業のもうけ）と、株を売った利益が入った純利益を混ぜないようにします。
• 逆質問：数字の確認より、先の話が向いています。たとえば「次の中期経営計画で事業の区分を見直すと資料にありましたが、若手の仕事の選び方は変わりますか」「海外向けの作品づくりに、入社して早いうちから関われる機会はありますか」です。

—

TBSホールディングスが採用で求める人物像（推定）とES

TBSホールディングスが自分の言葉で書いていること

…従業員一人ひとりがリスクを恐れず「幸福な挑戦」を継続し、その能力を最大限に発揮できる基盤が不可欠です。

―TBSホールディングス 2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」

情報・通信業の仕事で特に使われる力

TBSホールディングスでほかの企業より特に求められると推定した力は、課題発見力、計画力、発信力の順です。人材要件の文が有価証券報告書に1文と少ないため、主に業種の基準線（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）で推定しました。基準線は情報サービス業の値で、放送の仕事に合わせた補正はしていません。

公開情報からの当サイトの推定で、TBSホールディングスが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）

→ TBSホールディングスを選んだ状態でESカルテを開く（無料）

—

よくある質問

TBSホールディングスの平均年収はいくらですか？

1,327.9万円です（2026年3月期の有報、持株会社269人の平均・45.6歳）。学生が主に入るTBSテレビの平均年収は、公開資料には載っていません。

TBSホールディングスの業績は伸びていますか？

売上高は5年で18.6％増えました（3,582億円→4,248億円）。営業利益は2026年3月期に247億円で、純利益の522億円には株を売った利益が入っています。

TBSテレビの初任給はいくらですか？

学部卒302,429円、修士了311,554円です（2026年4月実績）。どちらも34時間分の固定残業手当を含みます。

—

関連する記事

• 上場企業の平均年収・残業・女性管理職一覧（業種別）
• 持株会社の年収がアテにならない理由
• IT業界は激務なのか｜情報・通信業の会社が属する業界を公開データで見る
• KADOKAWAの業績と年収を読む
• 企業研究のやり方｜何がどこまで調べられるか
• 逆質問で何を聞くか
• 初任給の比べ方

出典

• TBSホールディングス「2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」（2026年5月14日）
• TBSホールディングス「2025年度 決算説明資料」（2026年5月14日）
• TBSホールディングス「『当社株式にかかる買収提案への対応方針』の更新について」（2026年5月14日、VISION2030・中期経営計画2026の位置づけ）
• TBSホールディングス 適時開示（2023年6月29日、やる気スイッチグループホールディングスの株式取得）
• 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社ＴＢＳホールディングス 第99期、書類管理番号 S100YI1U）と、各放送持株会社の有価証券報告書
• TBSテレビ 採用サイト「2028年度採用（新卒・第二新卒）【制作・報道・ビジネス部門】」「ワークスタイル・福利厚生」
• 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」
• 総務省「就業構造基本調査」、厚生労働省「job tag」

データ取得日：2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。