2026年– date –
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企業のカルテ
トーモクの平均年収は579万円|有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【パルプ・紙】
トーモクの平均年収は579万円(FY2025・平均39.7歳)で、同業18社の中で14位です。管理職に占める女性の割合2.6%は、同業の中央値(4.8%)より2.2ポイント低い。 -
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石原産業の平均年収は766万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【化学】
石原産業の平均年収は766万円(FY2025・平均43.5歳)で、同業122社の中で47位です。管理職に占める女性の割合10.9%は、同業の中央値(6.2%)より4.7ポイント高い。 -
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武蔵精密工業の平均年収は701万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【輸送用機器】
武蔵精密工業の平均年収は701万円(FY2025・平均42.3歳)で、同業62社の中で32位です。売上(収益)は、FY2021の2,419億円からFY2025の3,472億円へ+43.5%。 -
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横浜冷凍の平均年収は597万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【卸売業】
横浜冷凍の平均年収は597万円(FY2025・平均36.6歳)で、同業123社の中で96位です。管理職に占める女性の割合2.7%は、同業の中央値(6%)より3.3ポイント低い。 -
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TKPの平均年収は426万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【不動産業】
TKPの平均年収は426万円(FY2025・平均36.2歳)で、同業25社の中で25位です。連結従業員は、FY2021の1,181人からFY2025の3,801人へ+221.8%。 -
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ベースの平均年収は604万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】
ベースの平均年収は604万円(FY2025・平均34.7歳)で、同業160社の中で116位です。連結従業員は、FY2021の890人からFY2025の1,332人へ+49.7%。 -
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西川ゴム工業の平均年収は673万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【ゴム製品】
西川ゴム工業の平均年収は673万円(FY2025・平均45.3歳)で、同業14社の中で8位です。売上(収益)は、FY2021の845億円からFY2025の1,221億円へ+44.5%。 -
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ヨネックスの平均年収は641万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【その他製品】
ヨネックスの平均年収は641万円(FY2025・平均38.7歳)で、同業43社の中で23位です。管理職に占める女性の割合28.6%は、同業の中央値(7.9%)より20.7ポイント高い。 -
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大同メタル工業の平均年収は671万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【輸送用機器】
大同メタル工業の平均年収は671万円(FY2025・平均41.4歳)で、同業62社の中で42位です。売上(収益)は、FY2021の1,040億円からFY2025の1,420億円へ+36.5%。 -
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栗本鐵工所の平均年収は842万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【鉄鋼】
栗本鐵工所の平均年収は842万円(FY2025・平均45.7歳)で、同業28社の中で3位です。管理職に占める女性の割合1%は、同業の中央値(2.4%)より1.4ポイント低い。