2026年10月– date –

10月1日時点の大学の就職内定率は73.4%。4人に1人以上がまだ決まっていません。2月1日時点では92.0%まで上がります。なぜ秋以降も採用が続くのか、いま何をすべきで何をしなくていいかを、公的統計と元採用担当の経験からまとめました。

緊張はなくそうとするより、緊張しても困らない準備のほうが効きます。面接で落ちる理由で多い3つ（清潔感・過度の緊張・なれなれしさ）と、前日までの身だしなみ、当日のふるまい、オンライン面接の注意点を元メガバンク採用担当がまとめました。

人気企業でも内定辞退率は15〜20%。会社は織り込んで内定を出しています。電話とメールの文例、オワハラを受けたときの返し方、複数内定の選び方まで、元メガバンク採用担当がまとめました。

情報源・逆求人・エージェントの3種類だけで足ります。OfferBoxは承認できる枠が15枠、キミスカのゴールドは全体の4%、ABABAはスカウトの94%が選考カット。運営会社が公開している数字から、使い方まで書きました。

Ｔ－ＬＩＦＥパートナーズ株式会社（東京都・生活関連サービス業・娯楽業・従業員240人）の月平均の残業は16時間（同じ業種・規模の中央値10.2時間）、有給休暇の取得率は56.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

株式会社クラモト（東京都・卸売業・小売業・従業員172人）の月平均の残業は20.1時間（同じ業種・規模の中央値11.2時間）、有給休暇の取得率は30%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

有限会社さわだスポーツクラブ（東京都・教育・学習支援業・従業員19人）の月平均の残業は25時間（同じ業種・規模の中央値5時間）、有給休暇の取得率は50%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

残業が少ない鳥取市の中小企業15社。月平均残業時間を公表している鳥取市の会社を、短い順に並べました。有給取得率との間にちぐはぐがある会社は外しています（残業ゼロなのに有給が取れない、など）。口コミや評判は使っていません。

残業が少ない練馬区の中小企業16社。月平均残業時間を公表している練馬区の会社を、短い順に並べました。有給取得率との間にちぐはぐがある会社は外しています（残業ゼロなのに有給が取れない、など）。口コミや評判は使っていません。

働き方の数字がそろっている鳥取市の中小企業7社。残業時間・有給取得率・男性の育児休業取得率の3つを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて評価しました。数字の間にちぐはぐがない会社を上から並べています。口コミや評判は使っていません。