2026年10月– date –
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企業のカルテ
阿波銀行の平均年収は738万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【銀行業】
阿波銀行の平均年収は738万円(FY2025・平均43.0歳)で、同業57社の中で17位です。売上(収益)は、FY2021の679億円からFY2025の954億円へ+40.4%。 -
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四電工の平均年収は774万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【建設業】
四電工の平均年収は774万円(FY2025・平均40.0歳)で、同業94社の中で70位です。正社員の男女の賃金の差異82.9%は、同業の中央値(67.7%)より15.2ポイント差が小さい。 -
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メルカリの平均年収は1,232万円|有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】
メルカリの平均年収は1,232万円(FY2026・平均37.2歳)で、同業160社の中で2位です。売上(収益)は、FY2022の1,470億円からFY2026の2,293億円へ+55.9%。 -
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ユニ・チャームの平均年収は875万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【化学】
ユニ・チャームの平均年収は875万円(FY2025・平均40.7歳)で、同業122社の中で9位です。管理職に占める女性の割合16.1%は、同業の中央値(6.2%)より9.9ポイント高い。 -
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ロート製薬の業績と年収を読む|売上5年で72.2%増・平均年収850万円【医薬品】
ロート製薬の売上高は5年で72.2%増、日本以外の売上は50.7%。平均年収850.5万円(本体1,786人)と残業・女性管理職を、有価証券報告書と厚労省の届出値で確かめました。 -
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ソシオネクストの平均年収は959万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【電気機器】
ソシオネクストの平均年収は959万円(FY2025・平均50.6歳)で、同業136社の中で14位です。売上(収益)は、FY2021の1,170億円からFY2025の2,008億円へ+71.6%。 -
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オービックの平均年収は1,129万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】
オービックの平均年収は1,129万円(FY2025・平均35.8歳)で、同業160社の中で3位です。売上(収益)は、FY2021の895億円からFY2025の1,352億円へ+51.1%。 -
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日本板硝子の平均年収は777万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【ガラス・土石製品】
日本板硝子の平均年収は777万円(FY2025・平均46.5歳)で、同業31社の中で8位です。売上(収益)は、FY2021の6,006億円からFY2025の8,795億円へ+46.4%。 -
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サトーの平均年収は745万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【機械】
サトーの平均年収は745万円(FY2025・平均44.8歳)で、同業132社の中で45位です。管理職に占める女性の割合9.6%は、同業の中央値(3.8%)より5.8ポイント高い。 -
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ふくおかFGの平均年収778.9万円は誰の数字か|純利益57.9%増の5年と福岡銀行774.7万円を有報で検証【銀行】
純利益は、2022年3月期の541億円から2026年3月期の854億円へ、57.9%増えました。2023年3月期に312億円へ下がったあと、3年続けて増えています。