2026年10月– date –

純利益は、2022年3月期の7,066億円から2026年3月期の15,830億円へ、124.0％増えました。5年間、毎年増えています。

売上収益は、2022年3月期の15,265億円から2024年3月期の10,766億円まで下がり、2026年3月期は23,376億円になりました。5年で見ると53.1％増ですが、途中に大きな谷があります。

経常利益（銀行の「営業利益」にあたる利益）は、2025年3月期の103億円から2026年3月期の309億円へ、約3倍（200.6％増）になりました。純利益も91億円から218億円です。

売上高は、2022年3月期の27,052億円から2026年3月期の35,460億円へ31.1％増えました。ただし途中の2023年3月期に39,867億円まで増え、そのあとは減っています。

ＪＦＲカード株式会社（大阪府・金融業・保険業・従業員277人）の月平均の残業は14.1時間（同じ業種・規模の中央値9時間）、有給休暇の取得率は77%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

株式会社博多大丸（福岡県・卸売業・小売業・従業員383人）の月平均の残業は8.1時間（同じ業種・規模の中央値11.2時間）、有給休暇の取得率は53.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

株式会社パルコ（東京都・不動産業・物品賃貸業・従業員681人）の月平均の残業は21.6時間（同じ業種・規模の中央値12.9時間）、有給休暇の取得率は63.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

株式会社大丸松坂屋百貨店（東京都・卸売業・小売業・従業員4,756人）の月平均の残業は1.2時間（同じ業種・規模の中央値13.3時間）、有給休暇の取得率は62.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

グンゼの平均年収は652万円（FY2025・平均42.8歳）で、同業16社の中で5位です。連結従業員は、FY2021の5,692人からFY2025の4,102人へ-27.9％。

カナモトの平均年収は560万円（FY2025・平均40.5歳）で、同業160社の中で80位です。管理職に占める女性の割合2.2％は、同業の中央値（18％）より15.8ポイント低い。