東洋メンテナス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・電気・ガス・熱供給・水道業】

東洋メンテナス株式会社と同じ業種・同じ規模の会社の比較。月平均残業時間はこの会社3.2時間に対し中央値12時間、有給取得率はこの会社84.4%に対し中央値75.5%
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東洋メンテナス株式会社の働き方を、公開データで確かめる

当サイトのおすすめ度 ★★★★☆ 79.9点

働きやすさ80.2点 × 業種のいま79.6点をかけ合わせた点数です(どちらかが低いと高くなりません)。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません(出し方)。

  • 月平均残業時間は3.2時間(同じ業種・同じ規模の中央値は12時間)
  • 有給休暇の取得率は84.4%(同じ中央値は75.5%)

東洋メンテナス株式会社(大阪府・電気・ガス・熱供給・水道業・従業員419人)について、東洋メンテナス株式会社が厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。

東洋メンテナス株式会社と同じ業種・同じ規模の会社の比較。月平均残業時間はこの会社3.2時間に対し中央値12時間、有給取得率はこの会社84.4%に対し中央値75.5%
同じ業種・同じ規模の会社との比較(出典:厚生労働省の公開データ)

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東洋メンテナス株式会社はどんな会社か

上下水道処理施設維持管理業務

道路施設の交通管理・管制業務
各種公共施設の工事

(「Gビズインフォ」(経済産業省)に、会社自身が登録している事業概要です)

項目内容
所在地大阪府
業種電気・ガス・熱供給・水道業
従業員数419人(100〜499人)
国の認定・表彰なし
電気・ガス・水道の仕事のイメージ。送電設備を点検する技術者
業種の仕事のイメージ図(この会社の写真ではありません)

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残業と有給を、同じ業種・同じ規模と比べる

残業時間

この会社は3.2時間です。同じ業種・同じ規模の会社33社の中央値は12時間なので、8.8時間短いことになります。

有給休暇の取得率

この会社は84.4%です。同じ業種・同じ規模の会社37社の中央値は75.5%なので、8.9%高いことになります。

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東洋メンテナス株式会社を、大阪府の電気・ガス・熱供給・水道業の中で比べる

大阪府の電気・ガス・熱供給・水道業で月平均の残業時間を公表している9社のうち、東洋メンテナス株式会社は短いほうから1番目(上位12%)です。
東大阪市の会社(業種を問わない)で残業を公表している38社の中では、短いほうから7番目(上位19%)でした。

項目この会社大阪府の電気・ガス・熱供給・水道業の中央値順位
月平均の残業時間3.2時間10.3時間9社中1位(短い順)
有給休暇の取得率84.4%84.4%7社中4位(高い順)
男女の賃金の差異(男性を100としたときの女性)81.3%77.6%10社中2位(高い順)

出典:厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」などの届出値(当サイトが集計)。同じ値の会社は同じ順位にしています。

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この会社は、どれだけ数字を出しているか

公表している項目の数の分布。東洋メンテナス株式会社は7項目中5項目を公表。0項目は25,545社、1項目は8,063社、2項目は10,211社、3項目は9,159社、4項目は4,774社、5項目は4,335社、6項目は2,023社、7項目は46社
7項目のうちいくつを公表しているか(出典:厚生労働省の公開データを当サイトで集計)

当サイトが見ている7項目のうち、東洋メンテナス株式会社は5項目を公表しています。これより多く公表している会社は2,069社です(全体の分布は数字の読み方)。

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電気・ガス・熱供給・水道業は、いまどうなっているか

東洋メンテナス株式会社そのものではなく、東洋メンテナス株式会社が属する業種(電気・ガス・熱供給・水道業)の数字です。

業種ごとの点数。電気・ガス・熱供給・水道業は79.6点。情報通信業84.5点、電気・ガス・熱供給・水道業79.6点、学術研究,専門・技術サービス業74.3点、金融業,保険業74.1点、不動産業,物品賃貸業63.2点、卸売業,小売業49.8点、鉱業,採石業,砂利採取業48.6点、サービス業(他に分類されないもの)47.9点、建設業47.9点、製造業47.5点、教育,学習支援業46点、運輸業,郵便業44.7点、医療,福祉40.3点、複合サービス事業29.6点、生活関連サービス業,娯楽業26.4点、宿泊業,飲食サービス業21.5点
業種のいま(賃金・新卒の定着・働く人の増減を業種の中で順位にしたもの)
見るところこの業種業種の中での順位
賃金(従業員10〜99人の会社の所定内給与)354.6千円16業種中4位
大学卒の3年以内離職率(低いほど良い)12.4%16業種中1位
働く人の10年間の増減+13.8%18業種中7位

出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(e-Stat 政府統計の総合窓口)を加工して作成/厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和4年3月卒業者)」別紙3を加工して作成/総務省「労働力調査」(e-Stat 政府統計の総合窓口)を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率はインフラ業界はホワイトなのかで比べています。

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東洋メンテナス株式会社の数字を読むときの注意

  1. 継続雇用の割合は、会社が選んだ雇用管理区分(正社員)の数字で、全社の数字ではありません。

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よくある質問

東洋メンテナス株式会社の残業時間はどれくらいですか?

厚生労働省への届出値で、月平均3.2時間です。同じ業種・同じ規模の会社33社の中央値は12時間です。

東洋メンテナス株式会社の平均年収は?

東洋メンテナス株式会社は有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません(数字の読み方)。

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同じ大阪府・同じ業種の会社

会社従業員数残業有給定着率
大阪ガスネットワーク株式会社171人3.7時間94%—
株式会社日本管財環境サービス1603人4時間——
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社899人6.7時間68.7%—
株式会社エネアーク関西700人10.3時間——
関西電力株式会社11151人20.1時間92.1%—

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この会社が載っている一覧

同じ条件で、ほかの会社とまとめて見られます。

大阪府で掲載しているほかの会社

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出典

  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」
  • 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ
  • 「Gビズインフォ」(経済産業省)
  • 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」(令和4年3月卒業者(就職後3年間))

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

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この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

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