ユニチカの平均年収は586万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【繊維製品】

ユニチカの平均年収と同業の比較(1位 帝人 890万円、2位 東レ 838万円、3位 セーレン 714万円、4位 日本フエルト 657万円、5位 グンゼ 652万円、8位 イチカワ 630万円、9位 ダイニック 615万円、10位 小松マテーレ 598万円、11位 ユニチカ 586万円、12位 日本毛織 580万円、13位 三陽商会 548万円、14位 シキボウ 524万円)

ユニチカ(繊維製品・証券コード 3103)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、ユニチカが厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。

目次

この記事の結論

  • ユニチカの平均年収は586万円(FY2025・平均44.1歳)で、同業16社の中で11位です。
  • 連結従業員は、FY2021の3,037人からFY2025の1,692人へ-44.3%。
  • 管理職に占める女性の割合3.1%は、同業の中央値(7.8%)より4.7ポイント低い。
  • ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「主体性・働きかけ力・ストレスコントロール力」です。

ユニチカを同業(繊維製品)と比べると

  • 平均勤続22年は、同業の中央値(17.4年)より4.6年長い。
  • 月平均残業8時間は、同業の中央値(6.7時間)より1.3時間長い。
  • 男性の育休取得率71.9%は、同業の中央値(91%)より19.1ポイント低い。
  • 正社員の男女の賃金の差異78.6%は、同業の中央値(73.3%)より5.3ポイント差が小さい。
  • 有給取得率75.8%は、同業の中央値(70.6%)より5.2ポイント高い。
  • 平均年収586万円は、同業の中央値(622万円)より36万円低い。

ユニチカの平均年収は586万円|同業との比較

年度平均年収平均年齢平均勤続提出会社の従業員
FY2025586万円44.1歳22.0年847人
ユニチカの平均年収と同業の比較(1位 帝人 890万円、2位 東レ 838万円、3位 セーレン 714万円、4位 日本フエルト 657万円、5位 グンゼ 652万円、8位 イチカワ 630万円、9位 ダイニック 615万円、10位 小松マテーレ 598万円、11位 ユニチカ 586万円、12位 日本毛織 580万円、13位 三陽商会 548万円、14位 シキボウ 524万円)

ユニチカの残業・有給・男性育休(厚生労働省に届け出た数字)

項目ユニチカ同業の中央値
月平均残業時間8時間6.7時間(21社)
有給休暇の取得率75.8%70.6%(20社)
男性の育児休業取得率71.9%91%(20社)
ユニチカの働き方と同業の中央値(月平均残業時間 8時間・中央値6.7時間、有給休暇の取得率 75.8%・中央値70.6%、男性の育児休業取得率 71.9%・中央値91%、管理職に占める女性の割合 3.1%・中央値7.8%、男女の賃金の差異(正社員) 78.6%・中央値73.3%)

ユニチカの女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異

項目ユニチカ同業の中央値
管理職に占める女性の割合3.1%7.8%(25社)
役員に占める女性の割合9.5%-
採用した人に占める女性の割合26.3%-
男女の賃金の差異(全労働者)75.7%-
男女の賃金の差異(正社員)78.6%73.3%(25社)

ユニチカの業績(5年)

年度売上(収益)経常利益連結従業員
FY20211,147億円64億円3,037人
FY20221,179億円11億円2,944人
FY20231,183億円-10億円2,907人
FY20241,264億円47億円2,663人
FY20251,186億円104億円1,692人

ユニチカが受けている国の認定・選定は、くるみん認定です(認定ごとの取得社数は数字の読み方)。

ユニチカが採用で求める人物像(推定)とES

ユニチカが自分の言葉で書いていること

挑戦し続け、変化を起こす人。

―採用ページ

相手の意を正しく理解するとともに、自分の考えを的確に伝える力。

―採用ページ

ビジネスの枠組みや自分の活躍フィールドをグローバルに捉える思考。

―採用ページ(→ 柔軟性)

どんな困難な状況でも、信念と情熱を強く持ち、達成するまで諦めない姿勢。

―採用ページ

…ユニチカの未来を創るために力を発揮し、挑戦し続け、自分自身を成長させたいという“芯の強さ”を持つ人材と一緒に仕事をしたい、仲間として迎えたい、と思っています。

―採用ページ(→ 主体性)

ユニチカグループの中核社員としてのエンゲージメントを高める。

―採用ページ

社会人・企業人としての姿勢、マナーを徹底し、自覚と自律を高める。

―採用ページ

ESカルテでの見方

ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べてユニチカで特に求められる力を次のように推定しています。

  1. 主体性 … ユニチカの言葉から
  2. 働きかけ力 … ユニチカの言葉から
  3. ストレスコントロール力 … ユニチカの言葉から

公開情報からの当サイトの推定で、ユニチカが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)

→ ユニチカを選んだ状態でESカルテを開く(無料)

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出典

  • 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(ユニチカ株式会社、書類管理番号 S100YJHA)
  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
  • 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日:2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

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この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

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