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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社栄企業の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・建設業】
株式会社栄企業(神奈川県・建設業・従業員17人)の月平均の残業は1時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は92.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社長寿乃里の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・卸売業・小売業】
株式会社長寿乃里(神奈川県・卸売業・小売業・従業員130人)の月平均の残業は9.6時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は84.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
富士通ハーモニー株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・サービス業(他に分類されないもの)】
富士通ハーモニー株式会社(神奈川県・サービス業・従業員264人)の月平均の残業は0.3時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は85%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
日東化成株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・製造業】
日東化成株式会社(大阪府・製造業・従業員172人)の月平均の残業は3.8時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は91%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・情報通信業】
パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社(大阪府・情報通信業・従業員506人)の月平均の残業は7.2時間(同じ業種・規模の中央値14.3時間)、有給休暇の取得率は82.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社オフィスSKGの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社オフィスSKG(大阪府・サービス業・従業員13人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は78%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
近畿中央ヤクルト販売株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・卸売業・小売業】
近畿中央ヤクルト販売株式会社(大阪府・卸売業・小売業・従業員507人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は74.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ダイキンサンライズ摂津の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・製造業】
株式会社ダイキンサンライズ摂津(大阪府・製造業・従業員218人)の月平均の残業は0.5時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は96%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社シー・エス・イーの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社シー・エス・イー(東京都・情報通信業・従業員966人)の月平均の残業は7.9時間(同じ業種・規模の中央値14.3時間)、有給休暇の取得率は78.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
独立行政法人勤労者退職金共済機構の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・公務(他に分類されるものを除く)】
独立行政法人勤労者退職金共済機構(東京都・公務(他に分類されるものを除く)・従業員365人)の月平均の残業は7.7時間(同じ業種・規模の中央値9.5時間)、有給休暇の取得率は81.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。