アサヒ電子株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・製造業】

2026年10月10日2026年10月28日

アサヒ電子株式会社の働き方を、公開データで確かめる

働きやすさ62.5点 × 業種のいま47.5点をかけ合わせた点数です（どちらかが低いと高くなりません）。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません（出し方）。

アサヒ電子株式会社（福島県・製造業・従業員232人）について、アサヒ電子株式会社が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

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採用情報は会社の採用ページにあります。

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この会社は3.5時間です。同じ業種・同じ規模の会社1760社の中央値は13時間なので、9.5時間短いことになります。

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直近3年度に採用した新卒21人のうち、辞めたのは1人です（定着率95.2%）。

同じ規模の会社の全国平均は66.1%です（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」（令和4年3月卒業者（就職後3年間）））。アサヒ電子株式会社はそれより29.1ポイント高いことになります（集計方法の違いは数字の読み方）。

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アサヒ電子株式会社が受けている認定・表彰は、ユースエールです（出典：「Gビズインフォ」（経済産業省）。それぞれの意味は数字の読み方）。

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福島県の製造業で月平均の残業時間を公表している33社のうち、アサヒ電子株式会社は短いほうから5番目（上位16%）です。

項目	この会社	福島県の製造業の中央値	順位
月平均の残業時間	3.5時間	11.6時間	33社中5位（短い順）
管理職に占める女性の割合	15.3%	5.8%	84社中14位（高い順）

出典：厚生労働省「職場情報総合サイトしょくばらぼ」などの届出値（当サイトが集計）。同じ値の会社は同じ順位にしています。

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当サイトが見ている7項目のうち、アサヒ電子株式会社は4項目を公表しています。これより多く公表している会社は6,404社です（全体の分布は数字の読み方）。

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アサヒ電子株式会社そのものではなく、アサヒ電子株式会社が属する業種（製造業）の数字です。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成／厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」別紙3を加工して作成／総務省「労働力調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率はメーカーはホワイトなのかで比べています。

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厚生労働省への届出値で、月平均3.5時間です。同じ業種・同じ規模の会社1760社の中央値は13時間です。

直近3年度に採用した新卒21人のうち1人が離職し、定着率は95.2%です（しょくばらぼへの届出値）。

アサヒ電子株式会社は有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません（数字の読み方）。

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