沖昌エンジニアリング株式会社の働き方を、公開データで確かめる
当サイトのおすすめ度 ★★★☆☆ 58.1点
働きやすさ45.5点 × 業種のいま74.3点をかけ合わせた点数です（どちらかが低いと高くなりません）。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません（出し方）。
- 月平均残業時間は9時間（同じ業種・同じ規模の中央値は13.6時間）
- 有給休暇の取得率は60.5%（同じ中央値は72.5%）
- 新卒の3年定着率は100%（同じ規模の全国平均は66.1%）
沖昌エンジニアリング株式会社（東京都・学術研究，専門・技術サービス業・従業員133人）について、沖昌エンジニアリング株式会社が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
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沖昌エンジニアリング株式会社はどんな会社か
弊社は国土交通省などが推進する社会インフラ整備の技術パートナーとして、公共事業（土木・建築）に関わる業務を通じて発注者（行政）をサポートする事で社会に貢献する建設コンサルタント会社です。
（「Gビズインフォ」（経済産業省）に、会社自身が登録している事業概要です）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 |
| 従業員数 | 133人（100〜499人） |
| 国の認定・表彰 | えるぼし・ユースエール |
| 創業 | 1987年 |
事業の中身は会社のサイトで確かめてください。
採用情報は会社の採用ページにあります。
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残業と有給を、同じ業種・同じ規模と比べる
残業時間
この会社は9時間です。同じ業種・同じ規模の会社162社の中央値は13.6時間なので、4.6時間短いことになります。
有給休暇の取得率
この会社は60.5%です。同じ業種・同じ規模の会社143社の中央値は72.5%なので、12%低いことになります。
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新卒は辞めていないか
直近3年度に採用した新卒10人のうち、辞めたのは0人です（定着率100%）。
同じ規模の会社の全国平均は66.1%です（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」（令和4年3月卒業者（就職後3年間）））。沖昌エンジニアリング株式会社はそれより33.9ポイント高いことになります（集計方法の違いは数字の読み方）。
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国の認定・表彰
沖昌エンジニアリング株式会社が受けている認定・表彰は、えるぼし・ユースエールです（出典：「Gビズインフォ」（経済産業省）。それぞれの意味は数字の読み方）。
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沖昌エンジニアリング株式会社を、東京都の学術研究・専門・技術サービス業の中で比べる
東京都の学術研究・専門・技術サービス業で月平均の残業時間を公表している306社のうち、沖昌エンジニアリング株式会社は短いほうから117番目（上位39%）です。
北区の会社（業種を問わない）で残業を公表している42社の中では、短いほうから22番目でした。
| 項目 | この会社 | 東京都の学術研究・専門・技術サービス業の中央値 | 順位 |
|---|---|---|---|
| 月平均の残業時間 | 9時間 | 11.9時間 | 306社中117位（短い順） |
| 有給休暇の取得率 | 60.5% | 67.3% | 234社中166位（高い順） |
| 管理職に占める女性の割合 | 20% | 19.1% | 471社中221位（高い順） |
| 男女の賃金の差異（男性を100としたときの女性） | 70.1% | 75% | 307社中196位（高い順） |
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」などの届出値（当サイトが集計）。同じ値の会社は同じ順位にしています。
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この会社は、どれだけ数字を出しているか
当サイトが見ている7項目のうち、沖昌エンジニアリング株式会社は5項目を公表しています。これより多く公表している会社は2,069社です（全体の分布は数字の読み方）。
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学術研究，専門・技術サービス業は、いまどうなっているか
沖昌エンジニアリング株式会社そのものではなく、沖昌エンジニアリング株式会社が属する業種（学術研究，専門・技術サービス業）の数字です。
| 見るところ | この業種 | 業種の中での順位 |
|---|---|---|
| 賃金（従業員10〜99人の会社の所定内給与） | 366.3千円 | 16業種中2位 |
| 大学卒の3年以内離職率（低いほど良い） | 33.9% | 16業種中10位 |
| 働く人の10年間の増減 | +26.2% | 18業種中2位 |
出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成／厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」別紙3を加工して作成／総務省「労働力調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成
→ 業界全体の残業・有給・定着率はコンサル・広告業界は激務なのかで比べています。
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よくある質問
沖昌エンジニアリング株式会社の残業時間はどれくらいですか？
厚生労働省への届出値で、月平均9時間です。同じ業種・同じ規模の会社162社の中央値は13.6時間です。
沖昌エンジニアリング株式会社の新卒の定着率は？
直近3年度に採用した新卒10人のうち0人が離職し、定着率は100%です（しょくばらぼへの届出値）。
沖昌エンジニアリング株式会社の平均年収は？
沖昌エンジニアリング株式会社は有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません（数字の読み方）。
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同じ東京都・同じ業種の会社
| 会社 | 従業員数 | 残業 | 有給 | 定着率 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社カッパ・メディカル | 4人 | 0時間 | 80% | — |
| 株式会社アシストコーポレーション | 1人 | 0時間 | 0% | — |
| 合同会社ベンチャーパートナー | 20人 | 0時間 | 70% | — |
| 株式会社ＲｔｏＣパートナーズ | 1人 | 0時間 | 45.5% | — |
| ＢＳＰ社会保険労務士法人 | 6人 | 0時間 | 100% | — |
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この会社が載っている一覧
同じ条件で、ほかの会社とまとめて見られます。
東京都で掲載しているほかの会社
- 株式会社環境管理センター（学術研究，専門・技術サービス業）
- 株式会社間瀬コンサルタント（学術研究，専門・技術サービス業）
- 株式会社ｂｏｎｈｅｕｒ（学術研究，専門・技術サービス業）
- 税理士法人クオリティ・ワン（学術研究，専門・技術サービス業）
- ＴＳＰ太陽株式会社（学術研究，専門・技術サービス業）
- ジャパンウェルネス株式会社（宿泊業，飲食サービス業）
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出典
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」
- 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ
- 「Gビズインフォ」（経済産業省）
- 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」（令和4年3月卒業者（就職後3年間））
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