2026年10月– date –
-
企業のカルテ
モロゾフの平均年収は528万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【食料品】
モロゾフの平均年収は528万円(FY2025・平均40.9歳)で、同業72社の中で60位です。管理職に占める女性の割合18.1%は、同業の中央値(10.4%)より7.7ポイント高い。 -
企業のカルテ
東亜建設工業の平均年収は1,019万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【建設業】
東亜建設工業の平均年収は1,019万円(FY2025・平均44.0歳)で、同業94社の中で20位です。売上(収益)は、FY2021の2,198億円からFY2025の3,587億円へ+63.2%。 -
企業のカルテ
湖池屋の平均年収は623万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【食料品】
湖池屋の平均年収は623万円(FY2025・平均38.3歳)で、同業72社の中で47位です。売上(収益)は、FY2021の304億円からFY2025の612億円へ+101.2%。 -
企業のカルテ
三洋化成工業の平均年収は822万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【化学】
三洋化成工業の平均年収は822万円(FY2025・平均42.9歳)で、同業122社の中で24位です。連結従業員は、FY2021の2,106人からFY2025の1,626人へ-22.8%。 -
企業のカルテ
JFEシステムズの平均年収は861万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】
JFEシステムズの平均年収は861万円(FY2025・平均44.1歳)で、同業160社の中で26位です。平均勤続19年は、同業の中央値(9年)より10年長い。月平均残業22.6時間は、同業の中央値(11.6時間)より11時間長い。 -
企業のカルテ
沖縄電力の平均年収は808万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気・ガス業】
沖縄電力の平均年収は808万円(FY2025・平均43.9歳)で、同業20社の中で13位です。管理職に占める女性の割合7.3%は、同業の中央値(4.3%)より3ポイント高い。 -
企業のカルテ
マルヨシセンターの平均年収は495万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
マルヨシセンターの平均年収は495万円(FY2025・平均44.3歳)で、同業97社の中で75位です。平均勤続17.7年は、同業の中央値(12.2年)より5.5年長い。男性の育休取得率50%は、同業の中央値(73%)より23ポイント低い。 -
企業のカルテ
YUASAの平均年収は839万円|有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【卸売業】
YUASAの平均年収は839万円(FY2025・平均38.3歳)で、同業123社の中で31位です。管理職に占める女性の割合2.2%は、同業の中央値(6%)より3.8ポイント低い。 -
企業のカルテ
オープンハウスグループの平均年収は914.3万円|持株会社の数字と利益の動きを有報で検証【不動産業】
売上高は、2021年9月期の8,105億円から2025年9月期の13,364億円へ、64.9%増えました。営業利益は1,011億円から1,459億円へ44.3%増えています。 -
企業のカルテ
鈴与シンワートの業績・年収を読む|売上の8割がITで営業利益率は2.5%から8.4%へ
売上高は、2022年3月期の144.6億円から2026年3月期の206.7億円へ43.0%増えました。純利益は2.8億円から10.8億円へ、約3.9倍です。利益が大きく伸びたのは、営業利益率が2.5%から8.4%に上がったためです。