働き方の数字がそろっている福井県の中小企業30社｜残業・有給・育休を公開データで総合評価

働き方の数字がそろっている福井県の中小企業30社

残業時間・有給取得率・男性の育児休業取得率の3つを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて評価しました。数字の間にちぐはぐがない会社を上から並べています。

口コミや評判は使っていません。会社が国に届け出た数字（厚生労働省の公開データ）だけを並べ、同じ業種・同じ規模の会社の中央値と比べられるようにしています。

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一覧

会社	従業員数	残業	公表範囲	有給	男性育休	働きやすさ	おすすめ度	信頼度	国の認定
奥武建設工業株式会社	34人	1時間	正社員	100%	0%	95.8	★★★★☆ 67.7	中	—
株式会社フィッシュパス	20人	0時間	正社員	100%	0%	92.6	★★★★★ 88.5	中	—
川﨑物流株式会社	27人	1.3時間	正社員	56.9%	—	88.9	★★★★☆ 63	中	—
医療法人東山会	164人	0時間	正社員	80%	—	84.7	★★★☆☆ 58.4	中	—
株式会社ニットク	241人	4.3時間	正社員	88.5%	100%	78.4	★★★★☆ 61	高	ユースエール
株式会社若緑	11人	2時間	正社員	90%	—	73.3	★★★★☆ 60.4	中	—
揚原織物工業株式会社	116人	1.2時間	正社員	78%	100%	71.6	★★★☆☆ 58.3	高	くるみん
株式会社日本エー・エム・シー	179人	9.3時間	正社員	88.2%	100%	71.5	★★★☆☆ 58.3	高	えるぼし・くるみん・もにす・グッドキャリア・ユースエール
医療法人厚生会	715人	2.4時間	その他	88.6%	75%	71.3	★★★☆☆ 53.6	中	—
株式会社エツミ光学	197人	10時間	基幹的な職種	88%	100%	70.2	★★★☆☆ 57.7	中	くるみん
株式会社金津村田製作所	314人	10.2時間	基幹的な職種	82%	96%	64.6	★★★☆☆ 55.4	中	—
金子眼鏡株式会社	360人	1.4時間	正社員	67%	65%	64.3	★★★☆☆ 56.6	高	—
福井キヤノン事務機株式会社	55人	0.3時間	基幹的な職種	56.6%	50%	60.7	★★★☆☆ 55	中	—
シプロ化成株式会社	99人	12時間	正社員	84.8%	100%	60.2	★★★☆☆ 53.5	高	—
株式会社山岸	526人	6.7時間	正社員	80%	19%	59.5	★★★☆☆ 54.4	高	—
清川メッキ工業株式会社	342人	10.2時間	正社員	—	85%	58	★★★☆☆ 52.5	中	えるぼし
株式会社宝石時計の武内	46人	3.9時間	正社員	50.9%	100%	57.9	★★★☆☆ 53.7	中	—
社会保険労務士法人坪川事務所	11人	10時間	正社員	80%	—	56.7	★★★★☆ 64.9	中	えるぼし
酒井化学工業株式会社	371人	6.5時間	正社員	—	64%	56.7	★★★☆☆ 51.9	中	—
川口電気株式会社	50人	12.5時間	正社員	77%	100%	56.6	★★★☆☆ 52.1	高	—
トラストファーマテック株式会社	443人	10.4時間	基幹的な職種	78.2%	58.3%	51.6	★★★☆☆ 49.5	中	—
株式会社Ｈａｃｏａ	110人	13時間	正社員	74.5%	—	50.8	★★★☆☆ 49.1	中	—
株式会社にしばた	168人	9時間	正社員	63.3%	—	46.8	★★★☆☆ 47.1	中	—
社会福祉法人清水新生会	155人	5時間	正社員	74.2%	100%	46.5	★★★☆☆ 43.3	高	—
株式会社みつばち	120人	20時間	正社員	55%	62%	45.8	★★☆☆☆ 31.4	高	—
株式会社大西商事	254人	2.4時間	正社員	62.4%	0%	44.7	★★☆☆☆ 34.4	高	—
株式会社ミルコン	249人	11.5時間	正社員	—	63.6%	44	★★★☆☆ 45.7	中	—
株式会社ヒューマン・デザイン	12人	12時間	正社員	60.2%	0%	42.1	★★★☆☆ 44.9	中	—
株式会社山田組	33人	10時間	正社員	48.3%	—	41.4	★★★☆☆ 44.5	中	—
株式会社福井新聞社	283人	17.1時間	正社員	—	100%	40.5	★★★☆☆ 58.5	中	くるみん

出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」「女性の活躍推進企業データベース」（2026-10-04時点）、「Gビズインフォ」（経済産業省）を加工して作成

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おすすめ度について

おすすめ度は、「この会社の働きやすさ」と「その業種のいま（賃金・新卒の定着・働く人の増減）」をかけ合わせた点数です。 どちらかが低ければ高くなりません。将来の予想は入っておらず、すべて公表済みの実測値です。働きがいや仕事の中身は数字にできないため入っていません。

→ おすすめ度の出し方（使っているデータと計算）

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働き方の総合評価の出し方

ひとつの数字だけでは、良し悪しは決められません。残業が0時間でも、有給が取れていなければ意味が違います。 そこで当サイトでは、3つの数字を同じ物差しに直して評価しています。

1. 残業時間・有給取得率・男性の育児休業取得率について、同じ業種・同じ規模の会社の中で上位何%かを出す（残業だけは「短いほど良い」ので向きを反転）
2. 公表している指標の平均を「総合」とする（100点に近いほど良い）。2つ以上公表していない会社は評価しません
3. 残業と有給の順位が50ポイント以上離れている会社は「ちぐはぐ」として、この一覧から外す
4. 信頼度は、残業の公表範囲が「正社員」で3指標すべて公表していれば「高」

男性の育児休業取得率は、従業員50人未満の会社では使いません。その年にたまたま対象者がいなかっただけ、ということが多いためです。

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この一覧の作り方

1. 福井県に本社がある会社のうち、従業員10〜999人を対象にしました（中堅・中小企業のページのため、1,000人以上の会社は入れていません）
2. 働き方の総合評価を公表している会社だけを載せています（公表していない会社は載りません）
3. 数字は会社が国に届け出た値です。第三者が測ったものではありません
4. 掲載は最大30社です

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数字を読むときの注意

「残業が少ない＝良い会社」とは限りません。 残業時間は労働時間の長さを表すもので、仕事の密度や、やりがいまでは表しません。

「0時間」という数字の読み方。 残業時間を0時間と届け出ている会社は、当サイトが集計した範囲で586社あります。そのうち399社は「正社員」を範囲とした届出で、有給取得率もあわせて公表している割合は、0時間以外の会社とほとんど変わりません（59.2%と59.7%）。数字を適当に書いているというより、その範囲では実際に残業がほぼない会社が多いと考えられます。 ただし、一部の職種だけを範囲にしている会社もあるため、一覧では範囲を並べています。

数字がちぐはぐな会社は、この一覧から外しています。 当サイトの集計では、残業と有給の順位が大きく離れている会社が1,925社ありました（評価した11,992社のうち）。残業ゼロなのに有給が取れない会社もあれば、残業は長いが有給は完全に取れる会社もあります。後者は製造業に多く、工場の一斉休暇など働き方の型が違うだけのこともあります。どちらも「数字がそろっていない」という点で、この一覧では扱いを分けました。

規模によって基準が違います。 新卒の3年定着率は、会社の規模が小さいほど下がるのが全国の傾向です。

事業所規模	3年以内に辞めた人の割合（大学卒）
5人未満	57.5%
5〜29人	52.0%
30〜99人	41.9%
100〜499人	33.9%
500〜999人	31.5%
1,000人以上	27.0%

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エリアから探す

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出典：厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」（令和4年3月卒業者（就職後3年間））

この表の裏返しが「定着率」です。30〜99人の会社なら、全国平均の定着率は58.1%になります。同じ規模の中で比べてはじめて、その会社の数字に意味が出ます。

平均年収は載せていません。 非上場企業の平均年収は、公的なデータには存在しません。当サイトは推測の数字を載せない方針です。

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よくある質問

この一覧に載っていない会社は、条件が悪いのですか？

いいえ。数字を公表していない会社は、そもそも一覧に入れられません。公表していないことと、働き方が悪いことは別です。ただ、中小企業を選ぶときに数字が分かる会社は貴重なので、当サイトでは公表している会社を先に紹介しています。

ユースエール認定とは何ですか？

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良な中小企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。離職率や有給休暇の取得、残業時間などの基準を満たす必要があります。

中小企業は大手より辞める人が多いのでは？

全国の平均では、そのとおりです。大学卒の3年以内離職率は、従業員1,000人以上の事業所で27.0%、5〜29人の事業所で52.0%です。ただしこれは平均で、同じ規模でも会社によって大きく違います。この一覧は、その違いを数字で見るためのものです。