有限会社ケア・ワンの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岡山県・医療・福祉】

2026年10月10日2026年10月28日

有限会社ケア・ワンの働き方を、公開データで確かめる

働きやすさ72.6点 × 業種のいま40.3点をかけ合わせた点数です（どちらかが低いと高くなりません）。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません（出し方）。

有限会社ケア・ワン（岡山県・医療，福祉・従業員125人）について、有限会社ケア・ワンが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

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採用情報は会社の採用ページにあります。

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この会社は1.9時間です。同じ業種・同じ規模の会社1041社の中央値は3.3時間なので、1.4時間短いことになります。

この会社は100%です。同じ業種・同じ規模の会社1011社の中央値は71.7%なので、28.3%高いことになります。

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有限会社ケア・ワンが受けている認定・表彰は、くるみん・ユースエールです（出典：「Gビズインフォ」（経済産業省）。それぞれの意味は数字の読み方）。

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岡山県の医療・福祉で月平均の残業時間を公表している39社のうち、有限会社ケア・ワンは短いほうから11番目（上位29%）です。
倉敷市の会社（業種を問わない）で残業を公表している53社の中では、短いほうから6番目（上位12%）でした。

項目	この会社	岡山県の医療・福祉の中央値	順位
月平均の残業時間	1.9時間	3.8時間	39社中11位（短い順）
有給休暇の取得率	100%	67%	38社中1位（高い順）
管理職に占める女性の割合	80%	52.4%	94社中11位（高い順）
男女の賃金の差異（男性を100としたときの女性）	0%	80.8%	74社中73位（高い順）

出典：厚生労働省「職場情報総合サイトしょくばらぼ」などの届出値（当サイトが集計）。同じ値の会社は同じ順位にしています。

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当サイトが見ている7項目のうち、有限会社ケア・ワンは6項目を公表しています。これより多く公表している会社は46社です（全体の分布は数字の読み方）。

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有限会社ケア・ワンそのものではなく、有限会社ケア・ワンが属する業種（医療，福祉）の数字です。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成／厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」別紙3を加工して作成／総務省「労働力調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率は医療・福祉業界はホワイトなのかで比べています。

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厚生労働省への届出値で、月平均1.9時間です。同じ業種・同じ規模の会社1041社の中央値は3.3時間です。

有限会社ケア・ワンは有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません（数字の読み方）。

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