オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【京都府・サービス業（他に分類されないもの）】

2026年10月10日2026年10月28日

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社の働き方を、公開データで確かめる

働きやすさ54.5点 × 業種のいま47.9点をかけ合わせた点数です（どちらかが低いと高くなりません）。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません（出し方）。

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社（京都府・サービス業（他に分類されないもの）・従業員350人）について、オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

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この会社は11時間です。同じ業種・同じ規模の会社808社の中央値は11.6時間なので、0.6時間短いことになります。

この会社は76.4%です。同じ業種・同じ規模の会社876社の中央値は73%なので、3.4%高いことになります。

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京都府のサービス業で月平均の残業時間を公表している22社のうち、オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社は短いほうから12番目です。
京都市の会社（業種を問わない）で残業を公表している187社の中では、短いほうから84番目（上位45%）でした。

項目	この会社	京都府のサービス業の中央値	順位
月平均の残業時間	11時間	10.8時間	22社中12位（短い順）
有給休暇の取得率	76.4%	61%	15社中3位（高い順）
管理職に占める女性の割合	0%	20%	41社中33位（高い順）
男女の賃金の差異（男性を100としたときの女性）	71.3%	74.2%	42社中27位（高い順）

出典：厚生労働省「職場情報総合サイトしょくばらぼ」などの届出値（当サイトが集計）。同じ値の会社は同じ順位にしています。

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当サイトが見ている7項目のうち、オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社は5項目を公表しています。これより多く公表している会社は2,069社です（全体の分布は数字の読み方）。

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オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社そのものではなく、オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社が属する業種（サービス業（他に分類されないもの））の数字です。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成／厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」別紙3を加工して作成／総務省「労働力調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率は業界研究のやり方｜業種ごとの残業・有給・定着率で比べています。

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厚生労働省への届出値で、月平均11時間です。同じ業種・同じ規模の会社808社の中央値は11.6時間です。

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社は有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません（数字の読み方）。

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