株式会社Ｃ＆Ｌの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・生活関連サービス業・娯楽業】

2026年10月10日2026年10月28日

株式会社Ｃ＆Ｌの働き方を、公開データで確かめる

働きやすさ17.6点 × 業種のいま26.4点をかけ合わせた点数です（どちらかが低いと高くなりません）。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません（出し方）。

株式会社Ｃ＆Ｌ（東京都・生活関連サービス業，娯楽業・従業員23人）について、株式会社Ｃ＆Ｌが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

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この会社は14.6時間です。同じ業種・同じ規模の会社33社の中央値は5時間なので、9.6時間長いことになります。

この会社は4.6%です。同じ業種・同じ規模の会社26社の中央値は50%なので、45.4%低いことになります。

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株式会社Ｃ＆Ｌが受けている認定・表彰は、えるぼしです（出典：「Gビズインフォ」（経済産業省）。それぞれの意味は数字の読み方）。

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東京都の生活関連サービス業・娯楽業で月平均の残業時間を公表している83社のうち、株式会社Ｃ＆Ｌは短いほうから55番目です。
板橋区の会社（業種を問わない）で残業を公表している36社の中では、短いほうから29番目でした。

項目	この会社	東京都の生活関連サービス業・娯楽業の中央値	順位
月平均の残業時間	14.6時間	11.4時間	83社中55位（短い順）
有給休暇の取得率	4.6%	69.9%	75社中74位（高い順）
管理職に占める女性の割合	50%	21.7%	152社中29位（高い順）
男女の賃金の差異（男性を100としたときの女性）	91.4%	69.5%	130社中16位（高い順）

出典：厚生労働省「職場情報総合サイトしょくばらぼ」などの届出値（当サイトが集計）。同じ値の会社は同じ順位にしています。

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当サイトが見ている7項目のうち、株式会社Ｃ＆Ｌは4項目を公表しています。これより多く公表している会社は6,404社です（全体の分布は数字の読み方）。

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株式会社Ｃ＆Ｌそのものではなく、株式会社Ｃ＆Ｌが属する業種（生活関連サービス業，娯楽業）の数字です。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成／厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」別紙3を加工して作成／総務省「労働力調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率は業界研究のやり方｜業種ごとの残業・有給・定着率で比べています。

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厚生労働省への届出値で、月平均14.6時間です。同じ業種・同じ規模の会社33社の中央値は5時間です。

株式会社Ｃ＆Ｌは有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません（数字の読み方）。

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