社会福祉法人スプリングの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・医療・福祉】

2026年10月10日2026年10月28日

社会福祉法人スプリングの働き方を、公開データで確かめる

働きやすさ76点 × 業種のいま40.3点をかけ合わせた点数です（どちらかが低いと高くなりません）。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません（出し方）。

社会福祉法人スプリング（青森県・医療，福祉・従業員181人）について、社会福祉法人スプリングが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

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この会社は0.5時間です。同じ業種・同じ規模の会社1041社の中央値は3.3時間なので、2.8時間短いことになります。

この会社は74.2%です。同じ業種・同じ規模の会社1011社の中央値は71.7%なので、2.5%高いことになります。

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社会福祉法人スプリングが受けている認定・表彰は、えるぼし・くるみんです（出典：「Gビズインフォ」（経済産業省）。それぞれの意味は数字の読み方）。

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青森県の医療・福祉で月平均の残業時間を公表している33社のうち、社会福祉法人スプリングは短いほうから3番目（上位10%）です。
八戸市の会社（業種を問わない）で残業を公表している35社の中では、短いほうから3番目（上位9%）でした。

項目	この会社	青森県の医療・福祉の中央値	順位
月平均の残業時間	0.5時間	2.2時間	33社中3位（短い順）
有給休暇の取得率	74.2%	70%	35社中13位（高い順）
管理職に占める女性の割合	80%	53.1%	90社中8位（高い順）
男女の賃金の差異（男性を100としたときの女性）	93.1%	85.5%	62社中18位（高い順）

出典：厚生労働省「職場情報総合サイトしょくばらぼ」などの届出値（当サイトが集計）。同じ値の会社は同じ順位にしています。

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当サイトが見ている7項目のうち、社会福祉法人スプリングは4項目を公表しています。これより多く公表している会社は6,404社です（全体の分布は数字の読み方）。

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社会福祉法人スプリングそのものではなく、社会福祉法人スプリングが属する業種（医療，福祉）の数字です。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成／厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」別紙3を加工して作成／総務省「労働力調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率は医療・福祉業界はホワイトなのかで比べています。

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厚生労働省への届出値で、月平均0.5時間です。同じ業種・同じ規模の会社1041社の中央値は3.3時間です。

社会福祉法人スプリングは有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません（数字の読み方）。

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