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株式会社メインの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業（他に分類されないもの）】
株式会社メイン（東京都・サービス業・従業員162人）の月平均の残業は4.8時間（同じ業種・規模の中央値11.6時間）、有給休暇の取得率は96.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社マルジュの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社マルジュ（東京都・情報通信業・従業員25人）の月平均の残業は5時間（同じ業種・規模の中央値8.5時間）、有給休暇の取得率は77.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業（他に分類されないもの）】
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント（東京都・サービス業・従業員399人）の月平均の残業は3.7時間（同じ業種・規模の中央値11.6時間）、有給休暇の取得率は89.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
サガミエレク株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・製造業】
サガミエレク株式会社（神奈川県・製造業・従業員121人）の月平均の残業は1.4時間（同じ業種・規模の中央値13時間）、有給休暇の取得率は84.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社Ｇｒｉｔの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業（他に分類されないもの）】
株式会社Ｇｒｉｔ（東京都・サービス業・従業員60人）の月平均の残業は1.5時間（同じ業種・規模の中央値10時間）、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社ロックシステムの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・情報通信業】
株式会社ロックシステム（大阪府・情報通信業・従業員97人）の月平均の残業は0時間（同じ業種・規模の中央値11時間）、有給休暇の取得率は90%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・情報通信業】
株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎ（兵庫県・情報通信業・従業員240人）の月平均の残業は10時間（同じ業種・規模の中央値13.2時間）、有給休暇の取得率は98%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
幼児活動研究会株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・教育・学習支援業】
幼児活動研究会株式会社（東京都・教育・学習支援業・従業員577人）の月平均の残業は1.5時間（同じ業種・規模の中央値8時間）、有給休暇の取得率は70.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社バンダイナムコウィルの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・分類不能の産業】
株式会社バンダイナムコウィル（東京都・分類不能の産業・従業員170人）の月平均の残業は0.7時間（同じ業種・規模の中央値12.3時間）、有給休暇の取得率は99.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社ルミネの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・不動産業・物品賃貸業】
株式会社ルミネ（東京都・不動産業・物品賃貸業・従業員787人）の月平均の残業は5.3時間（同じ業種・規模の中央値12.9時間）、有給休暇の取得率は81.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。
