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株式会社秋田新電元の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【秋田県・製造業】
株式会社秋田新電元（秋田県・製造業・従業員745人）の月平均の残業は5.5時間（同じ業種・規模の中央値14.1時間）、有給休暇の取得率は86.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
六ヶ所エンジニアリング株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・建設業】
六ヶ所エンジニアリング株式会社（青森県・建設業・従業員213人）の月平均の残業は2.9時間（同じ業種・規模の中央値16時間）、有給休暇の取得率は86%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社金美堂の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・卸売業・小売業】
株式会社金美堂（福島県・卸売業・小売業・従業員42人）の月平均の残業は0時間（同じ業種・規模の中央値10時間）、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社アマノの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【秋田県・卸売業・小売業】
株式会社アマノ（秋田県・卸売業・小売業・従業員454人）の月平均の残業は2.7時間（同じ業種・規模の中央値11.2時間）、有給休暇の取得率は86.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社電算システムの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岐阜県・情報通信業】
株式会社電算システム（岐阜県・情報通信業・従業員779人）の月平均の残業は6.8時間（同じ業種・規模の中央値14.3時間）、有給休暇の取得率は72.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
特定医療法人社団三光会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・医療・福祉】
特定医療法人社団三光会（福岡県・医療・福祉・従業員530人）の月平均の残業は2時間（同じ業種・規模の中央値4.7時間）、有給休暇の取得率は88.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
医療法人健明会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・医療・福祉】
医療法人健明会（福岡県・医療・福祉・従業員141人）の月平均の残業は0.1時間（同じ業種・規模の中央値3.3時間）、有給休暇の取得率は83%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社今井鉄工所の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・製造業】
株式会社今井鉄工所（兵庫県・製造業・従業員112人）の月平均の残業は8.3時間（同じ業種・規模の中央値13時間）、有給休暇の取得率は72.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社オンダテクノの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岐阜県・学術研究・専門・技術サービス業】
株式会社オンダテクノ（岐阜県・学術研究・専門・技術サービス業・従業員279人）の月平均の残業は13.4時間（同じ業種・規模の中央値13.6時間）、有給休暇の取得率は75%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
社会福祉法人煌徳会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・医療・福祉】
社会福祉法人煌徳会（千葉県・医療・福祉・従業員455人）の月平均の残業は1時間（同じ業種・規模の中央値3.3時間）、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。
