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医療法人社団来蘇圓会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・医療・福祉】
医療法人社団来蘇圓会（青森県・医療・福祉・従業員113人）の月平均の残業は0.9時間（同じ業種・規模の中央値3.3時間）、有給休暇の取得率は98%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
松山総合開発株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【愛媛県・宿泊業・飲食サービス業】
松山総合開発株式会社（愛媛県・宿泊業・飲食サービス業・従業員260人）の月平均の残業は12.5時間（同じ業種・規模の中央値16.8時間）、有給休暇の取得率は54%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
松吉医科器械株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
松吉医科器械株式会社（東京都・卸売業・小売業・従業員174人）の月平均の残業は10.2時間（同じ業種・規模の中央値11.2時間）、有給休暇の取得率は65%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
日本原燃分析株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・製造業】
日本原燃分析株式会社（青森県・製造業・従業員359人）の月平均の残業は6.6時間（同じ業種・規模の中央値13時間）、有給休暇の取得率は79.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
社会医療法人松平病院の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・医療・福祉】
社会医療法人松平病院（青森県・医療・福祉・従業員207人）の月平均の残業は1.5時間（同じ業種・規模の中央値3.3時間）、有給休暇の取得率は66%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
医療法人ゆう愛会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・医療・福祉】
医療法人ゆう愛会（福島県・医療・福祉・従業員142人）の月平均の残業は0.9時間（同じ業種・規模の中央値3.3時間）、有給休暇の取得率は70%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社タカヤの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【秋田県・卸売業・小売業】
株式会社タカヤ（秋田県・卸売業・小売業・従業員400人）の月平均の残業は13.2時間（同じ業種・規模の中央値11.2時間）、有給休暇の取得率は74.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
社会福祉法人大館市社会福祉事業団の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【秋田県・医療・福祉】
社会福祉法人大館市社会福祉事業団（秋田県・医療・福祉・従業員203人）の月平均の残業は5.1時間（同じ業種・規模の中央値3.3時間）、有給休暇の取得率は80%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
東北アルフレッサ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・卸売業・小売業】
東北アルフレッサ株式会社（福島県・卸売業・小売業・従業員783人）の月平均の残業は9.9時間（同じ業種・規模の中央値13時間）、有給休暇の取得率は68.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
社会福祉法人わたり福祉会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・医療・福祉】
社会福祉法人わたり福祉会（福島県・医療・福祉・従業員466人）の月平均の残業は3.3時間（同じ業種・規模の中央値3.3時間）、有給休暇の取得率は66.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。
