株式会社テクノウェイの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業（他に分類されないもの）】

2026年10月4日2026年10月28日

株式会社テクノウェイの働き方を、公開データで確かめる

働きやすさ92.7点 × 業種のいま47.9点をかけ合わせた点数です（どちらかが低いと高くなりません）。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません（出し方）。

株式会社テクノウェイ（東京都・サービス業（他に分類されないもの）・従業員45人）について、株式会社テクノウェイが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

—

—

この会社は1.5時間です。同じ業種・同じ規模の会社179社の中央値は10時間なので、8.5時間短いことになります。

この会社は100%です。同じ業種・同じ規模の会社150社の中央値は70%なので、30%高いことになります。

—

東京都のサービス業で月平均の残業時間を公表している764社のうち、株式会社テクノウェイは短いほうから62番目（上位9%）です。
台東区の会社（業種を問わない）で残業を公表している109社の中では、短いほうから11番目（上位11%）でした。

項目	この会社	東京都のサービス業の中央値	順位
月平均の残業時間	1.5時間	11.8時間	764社中62位（短い順）
有給休暇の取得率	100%	74.2%	758社中1位（高い順）
管理職に占める女性の割合	2%	18.6%	1,657社中1,409位（高い順）
男女の賃金の差異（男性を100としたときの女性）	98%	74.8%	1,454社中112位（高い順）

出典：厚生労働省「職場情報総合サイトしょくばらぼ」などの届出値（当サイトが集計）。同じ値の会社は同じ順位にしています。

—

当サイトが見ている7項目のうち、株式会社テクノウェイは6項目を公表しています。これより多く公表している会社は46社です（全体の分布は数字の読み方）。

—

株式会社テクノウェイそのものではなく、株式会社テクノウェイが属する業種（サービス業（他に分類されないもの））の数字です。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成／厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」別紙3を加工して作成／総務省「労働力調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率は業界研究のやり方｜業種ごとの残業・有給・定着率で比べています。

—

—

厚生労働省への届出値で、月平均1.5時間です。同じ業種・同じ規模の会社179社の中央値は10時間です。

株式会社テクノウェイは有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません（数字の読み方）。

—