働き方の数字がそろっている新潟県の中小企業30社
残業時間・有給取得率・男性の育児休業取得率の3つを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて評価しました。数字の間にちぐはぐがない会社を上から並べています。
口コミや評判は使っていません。会社が国に届け出た数字(厚生労働省の公開データ)だけを並べ、同じ業種・同じ規模の会社の中央値と比べられるようにしています。

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一覧
| 会社 | 従業員数 | 残業 | 公表範囲 | 有給 | 男性育休 | 働きやすさ | おすすめ度 | 信頼度 | 国の認定 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 医療法人至誠会 | 364人 | 0.2時間 | 正社員 | — | 200% | 98.9 | ★★★★☆ 63.1 | 中 | — |
| 株式会社笠原建設 | 176人 | 6.3時間 | 正社員 | 82.6% | — | 89 | ★★★★☆ 65.3 | 中 | えるぼし・くるみん・ユースエール |
| 社会福祉法人吉田福祉会 | 307人 | 0.2時間 | 正社員 | 80.5% | — | 85.2 | ★★★☆☆ 58.6 | 中 | えるぼし |
| アジカル株式会社 | 409人 | 6.5時間 | 正社員 | 85.4% | — | 82.9 | ★★★★☆ 62.8 | 中 | — |
| 株式会社サカタ製作所 | 175人 | 1.8時間 | 正社員 | 88.1% | 100% | 80.4 | ★★★★☆ 61.8 | 高 | くるみん |
| パール金属株式会社 | 700人 | 5.1時間 | 正社員 | 77.8% | 84% | 79.6 | ★★★★☆ 63 | 高 | — |
| スギコ産業株式会社 | 109人 | 2.4時間 | 正社員 | 82.9% | 75% | 77.9 | ★★★★☆ 62.3 | 高 | — |
| 株式会社水倉組 | 199人 | 10.3時間 | 正社員 | 77.8% | — | 77.7 | ★★★★☆ 61 | 中 | ユースエール |
| 新潟県労働金庫 | 536人 | 0時間 | 正社員 | 78.4% | 100% | 76.5 | ★★★★☆ 75.3 | 高 | くるみん |
| ダイニチ工業株式会社 | 515人 | 7.6時間 | 正社員 | 80% | 86.7% | 75.7 | ★★★★☆ 60 | 高 | くるみん |
| Jマテ.ホールディングス株式会社 | 15人 | 4.3時間 | 正社員 | 90.2% | — | 75.5 | ★★★★☆ 74.9 | 中 | — |
| 株式会社アルゴス | 49人 | 4.2時間 | 正社員 | 71.3% | 100% | 74.4 | ★★★★☆ 74.3 | 中 | えるぼし・くるみん・ユースエール |
| 株式会社三ツ葉パーツ | 105人 | 4時間 | 正社員 | — | 95% | 74.3 | ★★★★☆ 60.8 | 中 | くるみん |
| 株式会社エス・ティ・フーズ | 120人 | 2.5時間 | その他 | 80.5% | 100% | 73.7 | ★★★☆☆ 59.2 | 中 | — |
| 株式会社第一実業 | 420人 | 0.8時間 | 正社員 | — | 100% | 73.6 | ★★★☆☆ 59.4 | 中 | — |
| 日鉄工材株式会社 | 116人 | 3.2時間 | 正社員 | 75% | — | 72.9 | ★★★☆☆ 58.8 | 中 | くるみん・グッドキャリア・ユースエール・安全衛生優良企業 |
| 株式会社新潟県厚生事業協同公社 | 382人 | 3.6時間 | 正社員 | 71.5% | — | 72.5 | ★★★☆☆ 43.7 | 中 | えるぼし |
| 三行合成樹脂株式会社 | 107人 | 9.6時間 | 正社員 | 81.9% | — | 71.5 | ★★★☆☆ 58.3 | 中 | えるぼし・くるみん・ユースエール |
| 株式会社あさひコモンズ | 216人 | 0.6時間 | 正社員 | — | 100% | 70.2 | ★★★☆☆ 53.2 | 中 | — |
| 株式会社新潟三越伊勢丹 | 467人 | 6.3時間 | 正社員 | 70% | — | 70.2 | ★★★☆☆ 59.1 | 中 | — |
| サトウ食品株式会社 | 940人 | 4.4時間 | 正社員 | 91.1% | 46.2% | 69.6 | ★★★☆☆ 57.5 | 高 | — |
| 本間建設株式会社 | 31人 | 6.7時間 | 正社員 | 70.1% | 16.7% | 68.7 | ★★★☆☆ 57.4 | 中 | — |
| タンレイ工業株式会社 | 265人 | 6.9時間 | 正社員 | — | 100% | 68.2 | ★★★☆☆ 56.9 | 中 | ユースエール |
| 三星金属工業株式会社 | 223人 | 2.3時間 | 正社員 | 89.7% | 50% | 67.9 | ★★★☆☆ 56.8 | 高 | — |
| 株式会社タケショー | 195人 | 9.3時間 | 正社員 | 75.1% | 100% | 66.6 | ★★★☆☆ 57.6 | 高 | えるぼし |
| 西蒲原土地改良区 | 138人 | 1.5時間 | 正社員 | 76.4% | 85% | 66.5 | — | 高 | くるみん |
| ミサワホーム北越株式会社 | 230人 | 10.7時間 | 正社員 | — | 80% | 66.2 | ★★★☆☆ 56.3 | 中 | — |
| 株式会社丸互 | 159人 | 8時間 | 正社員 | — | 100% | 65.8 | ★★★☆☆ 55.9 | 中 | — |
| 株式会社テック長沢 | 134人 | 4.6時間 | 正社員 | 71.5% | — | 65.3 | ★★★☆☆ 55.7 | 中 | えるぼし・くるみん・ユースエール |
| 株式会社ツインバード | 278人 | 11.4時間 | 正社員 | 84.1% | 100% | 64.4 | ★★★☆☆ 55.3 | 高 | えるぼし |
出典:厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」「女性の活躍推進企業データベース」(2026-10-04時点)、「Gビズインフォ」(経済産業省)を加工して作成
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おすすめ度について
おすすめ度は、「この会社の働きやすさ」と「その業種のいま(賃金・新卒の定着・働く人の増減)」をかけ合わせた点数です。 どちらかが低ければ高くなりません。将来の予想は入っておらず、すべて公表済みの実測値です。働きがいや仕事の中身は数字にできないため入っていません。
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働き方の総合評価の出し方
ひとつの数字だけでは、良し悪しは決められません。残業が0時間でも、有給が取れていなければ意味が違います。 そこで当サイトでは、3つの数字を同じ物差しに直して評価しています。
- 残業時間・有給取得率・男性の育児休業取得率について、同じ業種・同じ規模の会社の中で上位何%かを出す(残業だけは「短いほど良い」ので向きを反転)
- 公表している指標の平均を「総合」とする(100点に近いほど良い)。2つ以上公表していない会社は評価しません
- 残業と有給の順位が50ポイント以上離れている会社は「ちぐはぐ」として、この一覧から外す
- 信頼度は、残業の公表範囲が「正社員」で3指標すべて公表していれば「高」
男性の育児休業取得率は、従業員50人未満の会社では使いません。その年にたまたま対象者がいなかっただけ、ということが多いためです。

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この一覧の作り方
- 新潟県に本社がある会社のうち、従業員10〜999人を対象にしました(中堅・中小企業のページのため、1,000人以上の会社は入れていません)
- 働き方の総合評価を公表している会社だけを載せています(公表していない会社は載りません)
- 数字は会社が国に届け出た値です。第三者が測ったものではありません
- 掲載は最大30社です
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数字を読むときの注意
「残業が少ない=良い会社」とは限りません。 残業時間は労働時間の長さを表すもので、仕事の密度や、やりがいまでは表しません。
「0時間」という数字の読み方。 残業時間を0時間と届け出ている会社は、当サイトが集計した範囲で586社あります。そのうち399社は「正社員」を範囲とした届出で、有給取得率もあわせて公表している割合は、0時間以外の会社とほとんど変わりません(59.2%と59.7%)。数字を適当に書いているというより、その範囲では実際に残業がほぼない会社が多いと考えられます。 ただし、一部の職種だけを範囲にしている会社もあるため、一覧では範囲を並べています。
数字がちぐはぐな会社は、この一覧から外しています。 当サイトの集計では、残業と有給の順位が大きく離れている会社が1,925社ありました(評価した11,992社のうち)。残業ゼロなのに有給が取れない会社もあれば、残業は長いが有給は完全に取れる会社もあります。後者は製造業に多く、工場の一斉休暇など働き方の型が違うだけのこともあります。どちらも「数字がそろっていない」という点で、この一覧では扱いを分けました。
規模によって基準が違います。 新卒の3年定着率は、会社の規模が小さいほど下がるのが全国の傾向です。
| 事業所規模 | 3年以内に辞めた人の割合(大学卒) |
|---|---|
| 5人未満 | 57.5% |
| 5〜29人 | 52.0% |
| 30〜99人 | 41.9% |
| 100〜499人 | 33.9% |
| 500〜999人 | 31.5% |
| 1,000人以上 | 27.0% |
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- 市区町村で見る:上越市/新潟市/長岡市
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出典:厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」(令和4年3月卒業者(就職後3年間))
この表の裏返しが「定着率」です。30〜99人の会社なら、全国平均の定着率は58.1%になります。同じ規模の中で比べてはじめて、その会社の数字に意味が出ます。
平均年収は載せていません。 非上場企業の平均年収は、公的なデータには存在しません。当サイトは推測の数字を載せない方針です。
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よくある質問
この一覧に載っていない会社は、条件が悪いのですか?
いいえ。数字を公表していない会社は、そもそも一覧に入れられません。公表していないことと、働き方が悪いことは別です。ただ、中小企業を選ぶときに数字が分かる会社は貴重なので、当サイトでは公表している会社を先に紹介しています。
ユースエール認定とは何ですか?
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良な中小企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。離職率や有給休暇の取得、残業時間などの基準を満たす必要があります。
中小企業は大手より辞める人が多いのでは?
全国の平均では、そのとおりです。大学卒の3年以内離職率は、従業員1,000人以上の事業所で27.0%、5〜29人の事業所で52.0%です。ただしこれは平均で、同じ規模でも会社によって大きく違います。この一覧は、その違いを数字で見るためのものです。
