株式会社ナンバの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【新潟県・建設業】

2026年10月10日2026年10月28日

株式会社ナンバの働き方を、公開データで確かめる

働きやすさ47.4点 × 業種のいま47.9点をかけ合わせた点数です（どちらかが低いと高くなりません）。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません（出し方）。

株式会社ナンバ（新潟県・建設業・従業員71人）について、株式会社ナンバが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

—

—

この会社は12.3時間です。同じ業種・同じ規模の会社357社の中央値は11時間なので、1.3時間長いことになります。

この会社は64.6%です。同じ業種・同じ規模の会社273社の中央値は65%なので、0.4%低いことになります。

—

株式会社ナンバが受けている認定・表彰は、えるぼしです（出典：「Gビズインフォ」（経済産業省）。それぞれの意味は数字の読み方）。

—

新潟県の建設業で月平均の残業時間を公表している33社のうち、株式会社ナンバは短いほうから16番目（上位49%）です。
長岡市の会社（業種を問わない）で残業を公表している44社の中では、短いほうから29番目でした。

項目	この会社	新潟県の建設業の中央値	順位
月平均の残業時間	12.3時間	12.4時間	33社中16位（短い順）
有給休暇の取得率	64.6%	70%	26社中17位（高い順）
管理職に占める女性の割合	4.6%	6.1%	62社中34位（高い順）
男女の賃金の差異（男性を100としたときの女性）	28.6%	63.9%	32社中31位（高い順）

出典：厚生労働省「職場情報総合サイトしょくばらぼ」などの届出値（当サイトが集計）。同じ値の会社は同じ順位にしています。

—

当サイトが見ている7項目のうち、株式会社ナンバは6項目を公表しています。これより多く公表している会社は46社です（全体の分布は数字の読み方）。

—

株式会社ナンバそのものではなく、株式会社ナンバが属する業種（建設業）の数字です。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成／厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」別紙3を加工して作成／総務省「労働力調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率は建設業はきついのかで比べています。

—

—

厚生労働省への届出値で、月平均12.3時間です。同じ業種・同じ規模の会社357社の中央値は11時間です。

株式会社ナンバは有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません（数字の読み方）。

—