株式会社日進堂の働き方を、公開データで確かめる
当サイトのおすすめ度 ★★★☆☆ 55.1点
働きやすさ48.1点 × 業種のいま63.2点をかけ合わせた点数です（どちらかが低いと高くなりません）。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません（出し方）。
- 月平均残業時間は11.4時間（同じ業種・同じ規模の中央値は11.8時間）
- 有給休暇の取得率は66%（同じ中央値は70.9%）
- 新卒の3年定着率は77.8%（同じ規模の全国平均は58.1%）
株式会社日進堂（香川県・不動産業，物品賃貸業・従業員89人）について、株式会社日進堂が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
—
株式会社日進堂はどんな会社か
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 所在地 | 香川県 |
| 業種 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 従業員数 | 89人（30〜99人） |
| 国の認定・表彰 | なし |
採用情報は会社の採用ページにあります。
—
残業と有給を、同じ業種・同じ規模と比べる
残業時間
この会社は11.4時間です。同じ業種・同じ規模の会社32社の中央値は11.8時間なので、0.4時間短いことになります。
有給休暇の取得率
この会社は66%です。同じ業種・同じ規模の会社22社の中央値は70.9%なので、4.9%低いことになります。
—
新卒は辞めていないか
直近3年度に採用した新卒9人のうち、辞めたのは2人です（定着率77.8%）。
同じ規模の会社の全国平均は58.1%です（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」（令和4年3月卒業者（就職後3年間）））。株式会社日進堂はそれより19.7ポイント高いことになります（集計方法の違いは数字の読み方）。
—
株式会社日進堂を、香川県の不動産業・物品賃貸業の中で比べる
香川県の不動産業・物品賃貸業で管理職に占める女性の割合を公表している6社のうち、株式会社日進堂は高いほうから1番目（上位17%）です。
| 項目 | この会社 | 香川県の不動産業・物品賃貸業の中央値 | 順位 |
|---|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 22.7% | 6.4% | 6社中1位（高い順） |
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」などの届出値（当サイトが集計）。同じ値の会社は同じ順位にしています。
—
この会社は、どれだけ数字を出しているか
当サイトが見ている7項目のうち、株式会社日進堂は4項目を公表しています。これより多く公表している会社は6,404社です（全体の分布は数字の読み方）。
—
不動産業，物品賃貸業は、いまどうなっているか
株式会社日進堂そのものではなく、株式会社日進堂が属する業種（不動産業，物品賃貸業）の数字です。
| 見るところ | この業種 | 業種の中での順位 |
|---|---|---|
| 賃金（従業員10〜99人の会社の所定内給与） | 323.3千円 | 16業種中5位 |
| 大学卒の3年以内離職率（低いほど良い） | 36.5% | 16業種中11位 |
| 働く人の10年間の増減 | +20.8% | 18業種中3位 |
出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成／厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」別紙3を加工して作成／総務省「労働力調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成
→ 業界全体の残業・有給・定着率は不動産業界はきついのかで比べています。
—
よくある質問
株式会社日進堂の残業時間はどれくらいですか？
厚生労働省への届出値で、月平均11.4時間です。同じ業種・同じ規模の会社32社の中央値は11.8時間です。
株式会社日進堂の新卒の定着率は？
直近3年度に採用した新卒9人のうち2人が離職し、定着率は77.8%です（しょくばらぼへの届出値）。
株式会社日進堂の平均年収は？
株式会社日進堂は有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません（数字の読み方）。
—
同じ香川県・同じ業種の会社
| 会社 | 従業員数 | 残業 | 有給 | 定着率 |
|---|---|---|---|---|
| 穴吹興産株式会社 | 524人 | 7時間 | — | — |
—
この会社が載っている一覧
同じ条件で、ほかの会社とまとめて見られます。
香川県で掲載しているほかの会社
—
出典
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」
- 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ
- 「Gビズインフォ」（経済産業省）
- 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」（令和4年3月卒業者（就職後3年間））
この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。
