株式会社ヤマダホールディングスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・卸売業・小売業】

2026年10月10日2026年10月28日

株式会社ヤマダホールディングスの働き方を、公開データで確かめる

働きやすさ68.1点 × 業種のいま49.8点をかけ合わせた点数です（どちらかが低いと高くなりません）。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません（出し方）。

株式会社ヤマダホールディングス（群馬県・卸売業，小売業・従業員911人）について、株式会社ヤマダホールディングスが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

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この会社は5.5時間です。同じ業種・同じ規模の会社351社の中央値は13時間なので、7.5時間短いことになります。

この会社は63.1%です。同じ業種・同じ規模の会社338社の中央値は64.7%なので、1.6%低いことになります。

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株式会社ヤマダホールディングスが受けている認定・表彰は、くるみんです（出典：「Gビズインフォ」（経済産業省）。それぞれの意味は数字の読み方）。

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群馬県の卸売業・小売業で月平均の残業時間を公表している33社のうち、株式会社ヤマダホールディングスは短いほうから6番目（上位19%）です。
高崎市の会社（業種を問わない）で残業を公表している48社の中では、短いほうから12番目（上位25%）でした。

項目	この会社	群馬県の卸売業・小売業の中央値	順位
月平均の残業時間	5.5時間	14時間	33社中6位（短い順）
有給休暇の取得率	63.1%	54%	22社中8位（高い順）
管理職に占める女性の割合	12.5%	5.7%	57社中15位（高い順）
男女の賃金の差異（男性を100としたときの女性）	63.7%	67.1%	56社中37位（高い順）

出典：厚生労働省「職場情報総合サイトしょくばらぼ」などの届出値（当サイトが集計）。同じ値の会社は同じ順位にしています。

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当サイトが見ている7項目のうち、株式会社ヤマダホールディングスは5項目を公表しています。これより多く公表している会社は2,069社です（全体の分布は数字の読み方）。

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株式会社ヤマダホールディングスそのものではなく、株式会社ヤマダホールディングスが属する業種（卸売業，小売業）の数字です。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成／厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」別紙3を加工して作成／総務省「労働力調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率は卸売・小売業界はきついのかで比べています。

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厚生労働省への届出値で、月平均5.5時間です。同じ業種・同じ規模の会社351社の中央値は13時間です。

株式会社ヤマダホールディングスは有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません（数字の読み方）。

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