株式会社トヨタレンタリース千葉の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・不動産業・物品賃貸業】

2026年10月10日2026年10月28日

株式会社トヨタレンタリース千葉の働き方を、公開データで確かめる

働きやすさ88.4点 × 業種のいま63.2点をかけ合わせた点数です（どちらかが低いと高くなりません）。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません（出し方）。

株式会社トヨタレンタリース千葉（千葉県・不動産業，物品賃貸業・従業員302人）について、株式会社トヨタレンタリース千葉が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

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この会社は5.7時間です。同じ業種・同じ規模の会社116社の中央値は14.4時間なので、8.7時間短いことになります。

この会社は88.3%です。同じ業種・同じ規模の会社134社の中央値は74.1%なので、14.2%高いことになります。

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千葉県の不動産業・物品賃貸業で有給休暇の取得率を公表している7社のうち、株式会社トヨタレンタリース千葉は高いほうから2番目（上位29%）です。

項目	この会社	千葉県の不動産業・物品賃貸業の中央値	順位
有給休暇の取得率	88.3%	71.9%	7社中2位（高い順）
管理職に占める女性の割合	0%	8%	11社中9位（高い順）
男女の賃金の差異（男性を100としたときの女性）	110.3%	78.7%	9社中1位（高い順）

出典：厚生労働省「職場情報総合サイトしょくばらぼ」などの届出値（当サイトが集計）。同じ値の会社は同じ順位にしています。

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当サイトが見ている7項目のうち、株式会社トヨタレンタリース千葉は4項目を公表しています。これより多く公表している会社は6,404社です（全体の分布は数字の読み方）。

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株式会社トヨタレンタリース千葉そのものではなく、株式会社トヨタレンタリース千葉が属する業種（不動産業，物品賃貸業）の数字です。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成／厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」別紙3を加工して作成／総務省「労働力調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率は不動産業界はきついのかで比べています。

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厚生労働省への届出値で、月平均5.7時間です。同じ業種・同じ規模の会社116社の中央値は14.4時間です。

株式会社トヨタレンタリース千葉は有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません（数字の読み方）。

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