株式会社青山建設の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・建設業】

株式会社青山建設と同じ業種・同じ規模の会社の比較。月平均残業時間はこの会社0時間に対し中央値9時間、有給取得率はこの会社80%に対し中央値60%、新卒3年定着率はこの会社66.7%に対し中央値83.3%
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株式会社青山建設の働き方を、公開データで確かめる

当サイトのおすすめ度 ★★★★☆ 65.1点

働きやすさ88.5点 × 業種のいま47.9点をかけ合わせた点数です(どちらかが低いと高くなりません)。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません(出し方)。

  • 月平均残業時間は0時間(同じ業種・同じ規模の中央値は9時間)
  • 有給休暇の取得率は80%(同じ中央値は60%)
  • 新卒の3年定着率は66.7%(同じ規模の全国平均は48%)

株式会社青山建設(福島県・建設業・従業員28人)について、株式会社青山建設が厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。

株式会社青山建設と同じ業種・同じ規模の会社の比較。月平均残業時間はこの会社0時間に対し中央値9時間、有給取得率はこの会社80%に対し中央値60%、新卒3年定着率はこの会社66.7%に対し中央値83.3%
同じ業種・同じ規模の会社との比較(出典:厚生労働省の公開データ)

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株式会社青山建設はどんな会社か

項目内容
所在地福島県
業種建設業
従業員数28人(5〜29人)
国の認定・表彰なし
建設の仕事のイメージ。足場やクレーンのある現場で図面を見る人たち
業種の仕事のイメージ図(この会社の写真ではありません)

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残業と有給を、同じ業種・同じ規模と比べる

残業時間

この会社は0時間です。同じ業種・同じ規模の会社487社の中央値は9時間なので、9時間短いことになります。

有給休暇の取得率

この会社は80%です。同じ業種・同じ規模の会社371社の中央値は60%なので、20%高いことになります。

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新卒は辞めていないか

直近3年度に採用した新卒30人のうち、辞めたのは10人です(定着率66.7%)。

同じ規模の会社の全国平均は48%です(厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」(令和4年3月卒業者(就職後3年間)))。株式会社青山建設はそれより18.7ポイント高いことになります(集計方法の違いは数字の読み方)。

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株式会社青山建設を、福島県の建設業の中で比べる

福島県の建設業で月平均の残業時間を公表している28社のうち、株式会社青山建設は短いほうから1番目(上位4%)です。
会津若松市の会社(業種を問わない)で残業を公表している16社の中では、短いほうから1番目(上位7%)でした。

項目この会社福島県の建設業の中央値順位
月平均の残業時間0時間6.3時間28社中1位(短い順)
有給休暇の取得率80%74.8%16社中5位(高い順)
管理職に占める女性の割合3.6%9.1%49社中31位(高い順)

出典:厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」などの届出値(当サイトが集計)。同じ値の会社は同じ順位にしています。

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この会社は、どれだけ数字を出しているか

公表している項目の数の分布。株式会社青山建設は7項目中4項目を公表。0項目は25,545社、1項目は8,063社、2項目は10,211社、3項目は9,159社、4項目は4,774社、5項目は4,335社、6項目は2,023社、7項目は46社
7項目のうちいくつを公表しているか(出典:厚生労働省の公開データを当サイトで集計)

当サイトが見ている7項目のうち、株式会社青山建設は4項目を公表しています。これより多く公表している会社は6,404社です(全体の分布は数字の読み方)。

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建設業は、いまどうなっているか

株式会社青山建設そのものではなく、株式会社青山建設が属する業種(建設業)の数字です。

業種ごとの点数。建設業は47.9点。情報通信業84.5点、電気・ガス・熱供給・水道業79.6点、学術研究,専門・技術サービス業74.3点、金融業,保険業74.1点、不動産業,物品賃貸業63.2点、卸売業,小売業49.8点、鉱業,採石業,砂利採取業48.6点、サービス業(他に分類されないもの)47.9点、建設業47.9点、製造業47.5点、教育,学習支援業46点、運輸業,郵便業44.7点、医療,福祉40.3点、複合サービス事業29.6点、生活関連サービス業,娯楽業26.4点、宿泊業,飲食サービス業21.5点
業種のいま(賃金・新卒の定着・働く人の増減を業種の中で順位にしたもの)
見るところこの業種業種の中での順位
賃金(従業員10〜99人の会社の所定内給与)321.4千円16業種中6位
大学卒の3年以内離職率(低いほど良い)30.5%16業種中8位
働く人の10年間の増減-4.4%18業種中14位

出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(e-Stat 政府統計の総合窓口)を加工して作成/厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和4年3月卒業者)」別紙3を加工して作成/総務省「労働力調査」(e-Stat 政府統計の総合窓口)を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率は建設業はきついのかで比べています。

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よくある質問

株式会社青山建設の残業時間はどれくらいですか?

厚生労働省への届出値で、月平均0時間です。同じ業種・同じ規模の会社487社の中央値は9時間です。

株式会社青山建設の新卒の定着率は?

直近3年度に採用した新卒30人のうち10人が離職し、定着率は66.7%です(しょくばらぼへの届出値)。

株式会社青山建設の平均年収は?

株式会社青山建設は有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません(数字の読み方)。

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同じ福島県・同じ業種の会社

会社従業員数残業有給定着率
林興業株式会社20人0時間70%—
株式会社吉多美工業34人0時間——
株式会社リプロ145人0.4時間86%—
川名建設工業株式会社29人2時間80%—
三栄建設株式会社25人2時間——

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この会社が載っている一覧

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出典

  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」
  • 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ
  • 「Gビズインフォ」(経済産業省)
  • 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」(令和4年3月卒業者(就職後3年間))

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

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この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

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