株式会社富士通ラーニングメディアの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・教育・学習支援業】

2026年10月4日2026年10月28日

株式会社富士通ラーニングメディアの働き方を、公開データで確かめる

働きやすさ74.2点 × 業種のいま46点をかけ合わせた点数です（どちらかが低いと高くなりません）。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません（出し方）。

株式会社富士通ラーニングメディア（神奈川県・教育，学習支援業・従業員598人）について、株式会社富士通ラーニングメディアが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

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?人材育成・研修サービス

　-人材育成コンサルティング
　-学習管理サービス「KnowledgeC@fe」
　-講習会／サテライト講習会／e講義動画／eラーニング
　-eラーニングコンテンツ受託開発／ドキュメント制作・活用／　 Webサイト制作・運用サービス
?個人のお客様向けパソコン教室（富士通オープンカレッジ）

（「Gビズインフォ」（経済産業省）に、会社自身が登録している事業概要です）

事業の中身は会社のサイトで確かめてください。

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この会社は7.5時間です。同じ業種・同じ規模の会社27社の中央値は8時間なので、0.5時間短いことになります。

この会社は70%です。同じ業種・同じ規模の会社32社の中央値は60.6%なので、9.4%高いことになります。

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株式会社富士通ラーニングメディアが受けている認定・表彰は、くるみんです（出典：「Gビズインフォ」（経済産業省）。それぞれの意味は数字の読み方）。

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神奈川県の教育・学習支援業で月平均の残業時間を公表している11社のうち、株式会社富士通ラーニングメディアは短いほうから9番目です。
川崎市の会社（業種を問わない）で残業を公表している113社の中では、短いほうから36番目（上位32%）でした。

項目	この会社	神奈川県の教育・学習支援業の中央値	順位
月平均の残業時間	7.5時間	5.2時間	11社中9位（短い順）
有給休暇の取得率	70%	55.3%	8社中3位（高い順）
管理職に占める女性の割合	30.3%	30.1%	28社中14位（高い順）
男女の賃金の差異（男性を100としたときの女性）	79.8%	78.3%	26社中11位（高い順）

出典：厚生労働省「職場情報総合サイトしょくばらぼ」などの届出値（当サイトが集計）。同じ値の会社は同じ順位にしています。

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当サイトが見ている7項目のうち、株式会社富士通ラーニングメディアは6項目を公表しています。これより多く公表している会社は46社です（全体の分布は数字の読み方）。

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株式会社富士通ラーニングメディアそのものではなく、株式会社富士通ラーニングメディアが属する業種（教育，学習支援業）の数字です。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成／厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」別紙3を加工して作成／総務省「労働力調査」（e-Stat 政府統計の総合窓口）を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率は業界研究のやり方｜業種ごとの残業・有給・定着率で比べています。

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厚生労働省への届出値で、月平均7.5時間です。同じ業種・同じ規模の会社27社の中央値は8時間です。

株式会社富士通ラーニングメディアは有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません（数字の読み方）。

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