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情報源・逆求人・エージェントの3種類だけで足ります。OfferBoxは承認できる枠が15枠、キミスカのゴールドは全体の4%、ABABAはスカウトの94%が選考カット。運営会社が公開している数字から、使い方まで書きました。

Ｔ－ＬＩＦＥパートナーズ株式会社（東京都・生活関連サービス業・娯楽業・従業員240人）の月平均の残業は16時間（同じ業種・規模の中央値10.2時間）、有給休暇の取得率は56.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

株式会社クラモト（東京都・卸売業・小売業・従業員172人）の月平均の残業は20.1時間（同じ業種・規模の中央値11.2時間）、有給休暇の取得率は30%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

有限会社さわだスポーツクラブ（東京都・教育・学習支援業・従業員19人）の月平均の残業は25時間（同じ業種・規模の中央値5時間）、有給休暇の取得率は50%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

残業が少ない鳥取市の中小企業15社。月平均残業時間を公表している鳥取市の会社を、短い順に並べました。有給取得率との間にちぐはぐがある会社は外しています（残業ゼロなのに有給が取れない、など）。口コミや評判は使っていません。

残業が少ない練馬区の中小企業16社。月平均残業時間を公表している練馬区の会社を、短い順に並べました。有給取得率との間にちぐはぐがある会社は外しています（残業ゼロなのに有給が取れない、など）。口コミや評判は使っていません。

働き方の数字がそろっている鳥取市の中小企業7社。残業時間・有給取得率・男性の育児休業取得率の3つを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて評価しました。数字の間にちぐはぐがない会社を上から並べています。口コミや評判は使っていません。

働き方の数字がそろっている練馬区の中小企業7社。残業時間・有給取得率・男性の育児休業取得率の3つを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて評価しました。数字の間にちぐはぐがない会社を上から並べています。口コミや評判は使っていません。

厚生労働省の公式値は大学卒33.8%。ところが会社が自分から届け出た483社を集めると中央値は12.5%でした。なぜ食い違うのか、どちらをどう使うのか、志望先の離職率の調べ方までまとめました。

同じ会社の中で総合職と一般職を両方届け出ている256社を突き合わせました。月平均残業は総合職14.1時間に対し一般職4.4時間、有給取得率は67.5%対82.0%。制度の違い、転勤、エリア職、コース別採用まで。