2026年– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社堀場テクノサービスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【京都府・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社堀場テクノサービス(京都府・サービス業・従業員589人)の月平均の残業は14.7時間(同じ業種・規模の中央値11.5時間)、有給休暇の取得率は82.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
東洋メンテナス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・電気・ガス・熱供給・水道業】
東洋メンテナス株式会社(大阪府・電気・ガス・熱供給・水道業・従業員419人)の月平均の残業は3.2時間(同じ業種・規模の中央値12時間)、有給休暇の取得率は84.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
関西みらい保証株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・金融業・保険業】
関西みらい保証株式会社(大阪府・金融業・保険業・従業員77人)の月平均の残業は0.3時間(同じ業種・規模の中央値8時間)、有給休暇の取得率は94%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
阪神容器株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【富山県・卸売業・小売業】
阪神容器株式会社(富山県・卸売業・小売業・従業員46人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値10時間)、有給休暇の取得率は79.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社中外医科学研究所の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・学術研究・専門・技術サービス業】
株式会社中外医科学研究所(神奈川県・学術研究・専門・技術サービス業・従業員150人)の月平均の残業は3.4時間(同じ業種・規模の中央値13.6時間)、有給休暇の取得率は82.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
デジタルプロセス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・情報通信業】
デジタルプロセス株式会社(神奈川県・情報通信業・従業員450人)の月平均の残業は16.5時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は79.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
1FINITYエンジニアリング株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・サービス業(他に分類されないもの)】
1FINITYエンジニアリング株式会社(神奈川県・サービス業・従業員211人)の月平均の残業は6.1時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は76%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社メタテクノの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・情報通信業】
株式会社メタテクノ(神奈川県・情報通信業・従業員194人)の月平均の残業は3.4時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は90.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社土屋鞄製造所の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
株式会社土屋鞄製造所(東京都・製造業・従業員753人)の月平均の残業は8.3時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は84%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社京王プレッソインの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・宿泊業・飲食サービス業】
株式会社京王プレッソイン(東京都・宿泊業・飲食サービス業・従業員237人)の月平均の残業は5時間(同じ業種・規模の中央値16.8時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。