2026年– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
北陸千代田株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【石川県・サービス業(他に分類されないもの)】
北陸千代田株式会社(石川県・サービス業・従業員456人)の月平均の残業は7.6時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は80%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
大起建設株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【愛知県・建設業】
大起建設株式会社(愛知県・建設業・従業員30人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は90%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社アフェクトホールディングスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【愛知県・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社アフェクトホールディングス(愛知県・サービス業・従業員25人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
医療法人明倫会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・医療・福祉】
医療法人明倫会(兵庫県・医療・福祉・従業員544人)の月平均の残業は1.5時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は75.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社日触物流サービス姫路の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・運輸業・郵便業】
株式会社日触物流サービス姫路(大阪府・運輸業・郵便業・従業員117人)の月平均の残業は7.3時間(同じ業種・規模の中央値22.9時間)、有給休暇の取得率は87%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ボッシュエンジニアリング株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・情報通信業】
ボッシュエンジニアリング株式会社(神奈川県・情報通信業・従業員54人)の月平均の残業は5.9時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は99%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
NTT-ATアイピーエス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・サービス業(他に分類されないもの)】
NTT-ATアイピーエス株式会社(神奈川県・サービス業・従業員351人)の月平均の残業は8.3時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は90.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
有限会社エストレージャの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業(他に分類されないもの)】
有限会社エストレージャ(東京都・サービス業・従業員10人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ティエヌビー建設株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・建設業】
ティエヌビー建設株式会社(東京都・建設業・従業員15人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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シェルパ税理士法人の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・学術研究・専門・技術サービス業】
シェルパ税理士法人(東京都・学術研究・専門・技術サービス業・従業員30人)の月平均の残業は7.9時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は84%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。