2026年– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
時計台観光株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【北海道・宿泊業・飲食サービス業】
時計台観光株式会社(北海道・宿泊業・飲食サービス業・従業員180人)の月平均の残業は0.1時間(同じ業種・規模の中央値16.8時間)、有給休暇の取得率は80%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ジョンソンホームズの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【北海道・建設業】
株式会社ジョンソンホームズ(北海道・建設業・従業員376人)の月平均の残業は15.1時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は87.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社読売西部サービスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社読売西部サービス(福岡県・サービス業・従業員88人)の月平均の残業は0.6時間(同じ業種・規模の中央値10時間)、有給休暇の取得率は91.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社JALカーゴサービス九州の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・運輸業・郵便業】
株式会社JALカーゴサービス九州(福岡県・運輸業・郵便業・従業員105人)の月平均の残業は6.2時間(同じ業種・規模の中央値22.9時間)、有給休暇の取得率は81.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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医療法人ピーアイエーの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・医療・福祉】
医療法人ピーアイエー(広島県・医療・福祉・従業員410人)の月平均の残業は1.5時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は90.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社FORZAの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・学術研究・専門・技術サービス業】
株式会社FORZA(広島県・学術研究・専門・技術サービス業・従業員10人)の月平均の残業は5時間(同じ業種・規模の中央値8.6時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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高桑美術印刷株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【石川県・製造業】
高桑美術印刷株式会社(石川県・製造業・従業員357人)の月平均の残業は10.8時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は77.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ジェイ・エス・エスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【石川県・情報通信業】
株式会社ジェイ・エス・エス(石川県・情報通信業・従業員190人)の月平均の残業は11.3時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は81%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
菊水化学工業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【愛知県・製造業】
菊水化学工業株式会社(愛知県・製造業・従業員501人)の月平均の残業は4.5時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は99.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
アートム株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【京都府・情報通信業】
アートム株式会社(京都府・情報通信業・従業員24人)の月平均の残業は0.3時間(同じ業種・規模の中央値8.5時間)、有給休暇の取得率は75.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。