2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
伊藤忠プラスチックス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
伊藤忠プラスチックス株式会社(東京都・卸売業・小売業・従業員513人)の月平均の残業は10.1時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は73.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社エバーライフの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・卸売業・小売業】
株式会社エバーライフ(福岡県・卸売業・小売業・従業員450人)の月平均の残業は8.9時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は69%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社高尾輸送サービスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・運輸業・郵便業】
株式会社高尾輸送サービス(東京都・運輸業・郵便業・従業員100人)の月平均の残業は60時間(同じ業種・規模の中央値22.9時間)、有給休暇の取得率は60%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社田中建設の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・建設業】
株式会社田中建設(東京都・建設業・従業員227人)の月平均の残業は14.3時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は66.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社エッサムの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
株式会社エッサム(東京都・製造業・従業員258人)の月平均の残業は3.8時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は77.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
働き方の数字がそろっている甲府市の中小企業5社|残業・有給・育休を公開データで総合評価
働き方の数字がそろっている甲府市の中小企業5社。残業時間・有給取得率・男性の育児休業取得率の3つを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて評価しました。数字の間にちぐはぐがない会社を上から並べています。口コミや評判は使っていません。 -
中堅中小企業選びのカルテ
働き方の数字がそろっている東京都荒川区の中小企業5社|残業・有給・育休を公開データで総合評価
働き方の数字がそろっている荒川区の中小企業5社。残業時間・有給取得率・男性の育児休業取得率の3つを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて評価しました。数字の間にちぐはぐがない会社を上から並べています。口コミや評判は使っていません。 -
中堅中小企業選びのカルテ
働き方の数字がそろっている青森市の中小企業8社|残業・有給・育休を公開データで総合評価
働き方の数字がそろっている青森市の中小企業8社。残業時間・有給取得率・男性の育児休業取得率の3つを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて評価しました。数字の間にちぐはぐがない会社を上から並べています。口コミや評判は使っていません。 -
キャリアのカルテ
中小企業はブラック?15万社で比べたら残業は大企業のほうが長かった
月平均残業の中央値は100人未満が8.3時間、3,000人以上が15.0時間。残業は大企業のほうが長く出ています。一方で10年定着率は33.3%と59.2%、男性育休は0.0%と78.3%。規模で何が変わるかを15万社の届出値でまとめました。 -
業界研究のカルテ
業種で働き方はここまで違う|残業が短い業種ほど人が辞めている【公開データ】
医療・福祉は残業6.5時間でいちばん短いのに、新卒10年定着率は35.0%で最低クラス。製造業は残業16.1時間と長めでも定着64.0%。従業員1,000人以上の届出値を業種ごとにまとめ、残業・有給・定着率・倍率を一覧にしました。