2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
大阪精工株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・製造業】
大阪精工株式会社(大阪府・製造業・従業員281人)の月平均の残業は15時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は89%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
医療法人社団一穂会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・医療・福祉】
医療法人社団一穂会(静岡県・医療・福祉・従業員570人)の月平均の残業は4.5時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は64.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社スズキ部品製造の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・製造業】
株式会社スズキ部品製造(静岡県・製造業・従業員985人)の月平均の残業は19.7時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は68.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
トクラスプロダクツ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・製造業】
トクラスプロダクツ株式会社(静岡県・製造業・従業員234人)の月平均の残業は15時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は68%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ネッツトヨタ静浜株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・卸売業・小売業】
ネッツトヨタ静浜株式会社(静岡県・卸売業・小売業・従業員355人)の月平均の残業は15時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は29%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社五味八珍の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・宿泊業・飲食サービス業】
株式会社五味八珍(静岡県・宿泊業・飲食サービス業・従業員452人)の月平均の残業は20時間(同じ業種・規模の中央値16.8時間)、有給休暇の取得率は28%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社おおぎやフーズの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・宿泊業・飲食サービス業】
株式会社おおぎやフーズ(群馬県・宿泊業・飲食サービス業・従業員570人)の月平均の残業は18.8時間(同じ業種・規模の中央値20時間)、有給休暇の取得率は57%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
群馬警備保障株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・サービス業(他に分類されないもの)】
群馬警備保障株式会社(群馬県・サービス業・従業員120人)の月平均の残業は4時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ドラッグテラダの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・卸売業・小売業】
株式会社ドラッグテラダ(千葉県・卸売業・小売業・従業員16人)の月平均の残業は4時間(同じ業種・規模の中央値5時間)、有給休暇の取得率は80%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社システムイオの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・情報通信業】
株式会社システムイオ(千葉県・情報通信業・従業員315人)の月平均の残業は14時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は75.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。