中堅中小企業選びのカルテ– category –
全国の中堅・中小企業の残業・有給・新卒定着率を、厚生労働省などの公開データで確かめたページです。エリアや条件から、働き方の数字がそろった会社を探せます。
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中堅中小企業選びのカルテ
パルステック工業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・製造業】
パルステック工業株式会社(静岡県・製造業・従業員156人)の月平均の残業は7.1時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は93.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ナカヨの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・製造業】
株式会社ナカヨ(群馬県・製造業・従業員680人)の月平均の残業は7.7時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は77.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社中沢ヴィレッジの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・宿泊業・飲食サービス業】
株式会社中沢ヴィレッジ(群馬県・宿泊業・飲食サービス業・従業員235人)の月平均の残業は16.2時間(同じ業種・規模の中央値16.8時間)、有給休暇の取得率は57.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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社会福祉法人千葉県身体障害者福祉事業団の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・医療・福祉】
社会福祉法人千葉県身体障害者福祉事業団(千葉県・医療・福祉・従業員546人)の月平均の残業は8.5時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は57.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社ヤマトの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・建設業】
株式会社ヤマト(群馬県・建設業・従業員805人)の月平均の残業は20時間(同じ業種・規模の中央値20.6時間)、有給休暇の取得率は74%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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医療法人社団晴山会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・医療・福祉】
医療法人社団晴山会(千葉県・医療・福祉・従業員478人)の月平均の残業は5.5時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は60.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社全労済システムズの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社全労済システムズ(東京都・情報通信業・従業員259人)の月平均の残業は18時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は73%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社アルテップの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・学術研究・専門・技術サービス業】
株式会社アルテップ(東京都・学術研究・専門・技術サービス業・従業員17人)の月平均の残業は8.6時間(同じ業種・規模の中央値8.6時間)、有給休暇の取得率は73.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社東邦システムサイエンスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社東邦システムサイエンス(東京都・情報通信業・従業員676人)の月平均の残業は21.6時間(同じ業種・規模の中央値14.3時間)、有給休暇の取得率は65.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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国分首都圏株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
国分首都圏株式会社(東京都・卸売業・小売業・従業員659人)の月平均の残業は6.9時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は64.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。