中堅中小企業選びのカルテ– category –
全国の中堅・中小企業の残業・有給・新卒定着率を、厚生労働省などの公開データで確かめたページです。エリアや条件から、働き方の数字がそろった会社を探せます。
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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社トヨタレンタリース秋田の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【秋田県・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社トヨタレンタリース秋田(秋田県・サービス業・従業員135人)の月平均の残業は21時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は41.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
シーシーエヌ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岐阜県・情報通信業】
シーシーエヌ株式会社(岐阜県・情報通信業・従業員127人)の月平均の残業は17.3時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は68.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社古川電機製作所の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【愛知県・製造業】
株式会社古川電機製作所(愛知県・製造業・従業員151人)の月平均の残業は3.6時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は96.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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アルプス薬品工業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岐阜県・製造業】
アルプス薬品工業株式会社(岐阜県・製造業・従業員345人)の月平均の残業は7.4時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は71.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社エコリングの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・卸売業・小売業】
株式会社エコリング(兵庫県・卸売業・小売業・従業員346人)の月平均の残業は7.5時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は74%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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兵庫信用金庫の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・金融業・保険業】
兵庫信用金庫(兵庫県・金融業・保険業・従業員597人)の月平均の残業は6.7時間(同じ業種・規模の中央値9.8時間)、有給休暇の取得率は68.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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坂井モーター株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・サービス業(他に分類されないもの)】
坂井モーター株式会社(静岡県・サービス業・従業員170人)の月平均の残業は8.5時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は70.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社ナツバの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・情報通信業】
株式会社ナツバ(大阪府・情報通信業・従業員50人)の月平均の残業は9.8時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は76%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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医療法人橘会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・医療・福祉】
医療法人橘会(群馬県・医療・福祉・従業員193人)の月平均の残業は0.5時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は78.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社ベストロジ静岡の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・運輸業・郵便業】
株式会社ベストロジ静岡(静岡県・運輸業・郵便業・従業員165人)の月平均の残業は14時間(同じ業種・規模の中央値22.9時間)、有給休暇の取得率は72.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。