中堅中小企業選びのカルテ– category –
全国の中堅・中小企業の残業・有給・新卒定着率を、厚生労働省などの公開データで確かめたページです。エリアや条件から、働き方の数字がそろった会社を探せます。
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中堅中小企業選びのカルテ
ナショナルソフトウェア株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
ナショナルソフトウェア株式会社(東京都・情報通信業・従業員328人)の月平均の残業は15.9時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は77.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
水戸証券株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・金融業・保険業】
水戸証券株式会社(東京都・金融業・保険業・従業員753人)の月平均の残業は12.1時間(同じ業種・規模の中央値9.8時間)、有給休暇の取得率は65.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人青森社会福祉振興団の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・医療・福祉】
社会福祉法人青森社会福祉振興団(青森県・医療・福祉・従業員317人)の月平均の残業は3.9時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は74.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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医療法人北辰会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【愛媛県・医療・福祉】
医療法人北辰会(愛媛県・医療・福祉・従業員199人)の月平均の残業は3.4時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は88.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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フォーデイズ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
フォーデイズ株式会社(東京都・卸売業・小売業・従業員252人)の月平均の残業は4.5時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は72.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社加藤建設の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【秋田県・建設業】
株式会社加藤建設(秋田県・建設業・従業員52人)の月平均の残業は9.2時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は60%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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トヨタカローラ八戸株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・卸売業・小売業】
トヨタカローラ八戸株式会社(青森県・卸売業・小売業・従業員224人)の月平均の残業は13時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は44.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社鳥山土木工業の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・建設業】
株式会社鳥山土木工業(青森県・建設業・従業員81人)の月平均の残業は9.5時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は64.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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映クラ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・宿泊業・飲食サービス業】
映クラ株式会社(広島県・宿泊業・飲食サービス業・従業員520人)の月平均の残業は26.5時間(同じ業種・規模の中央値20時間)、有給休暇の取得率は30%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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西部建設株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・建設業】
西部建設株式会社(福岡県・建設業・従業員96人)の月平均の残業は12.3時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は79%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。