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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社セイエルの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・卸売業・小売業】
株式会社セイエル(広島県・卸売業・小売業・従業員900人)の月平均の残業は4.2時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は68%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社システムフレンドの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・情報通信業】
株式会社システムフレンド(広島県・情報通信業・従業員26人)の月平均の残業は7時間(同じ業種・規模の中央値8.5時間)、有給休暇の取得率は91%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
王子ホールディングス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
王子ホールディングス株式会社(東京都・製造業・従業員334人)の月平均の残業は17.4時間(同じ業種・規模の中央値13時間)。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
荏原実業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・建設業】
荏原実業株式会社(東京都・建設業・従業員580人)の月平均の残業は9.5時間(同じ業種・規模の中央値20.6時間)、有給休暇の取得率は71.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
第一ネオ生命保険株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・金融業・保険業】
第一ネオ生命保険株式会社(東京都・金融業・保険業・従業員552人)の月平均の残業は6.9時間(同じ業種・規模の中央値9.8時間)、有給休暇の取得率は74.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社GENZの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社GENZ(東京都・情報通信業・従業員250人)の有給休暇の取得率は70.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ブリヂストンソフトウェア株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
ブリヂストンソフトウェア株式会社(東京都・情報通信業・従業員304人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は90.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社エー・アイ・エフ総研の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・学術研究・専門・技術サービス業】
株式会社エー・アイ・エフ総研(東京都・学術研究・専門・技術サービス業・従業員13人)の月平均の残業は2時間(同じ業種・規模の中央値8.6時間)、有給休暇の取得率は80%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ヨロズサービスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【神奈川県・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社ヨロズサービス(神奈川県・サービス業・従業員120人)の月平均の残業は3.3時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は84%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人大阪自彊館の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・医療・福祉】
社会福祉法人大阪自彊館(大阪府・医療・福祉・従業員658人)の月平均の残業は1.1時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は91.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。