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株式会社ヤマトの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・建設業】
株式会社ヤマト（群馬県・建設業・従業員805人）の月平均の残業は20時間（同じ業種・規模の中央値20.6時間）、有給休暇の取得率は74%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社全労済システムズの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社全労済システムズ（東京都・情報通信業・従業員259人）の月平均の残業は18時間（同じ業種・規模の中央値13.2時間）、有給休暇の取得率は73%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社アルテップの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・学術研究・専門・技術サービス業】
株式会社アルテップ（東京都・学術研究・専門・技術サービス業・従業員17人）の月平均の残業は8.6時間（同じ業種・規模の中央値8.6時間）、有給休暇の取得率は73.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社東邦システムサイエンスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社東邦システムサイエンス（東京都・情報通信業・従業員676人）の月平均の残業は21.6時間（同じ業種・規模の中央値14.3時間）、有給休暇の取得率は65.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
国分首都圏株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
国分首都圏株式会社（東京都・卸売業・小売業・従業員659人）の月平均の残業は6.9時間（同じ業種・規模の中央値13時間）、有給休暇の取得率は64.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
ノーベルファーマ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・学術研究・専門・技術サービス業】
ノーベルファーマ株式会社（東京都・学術研究・専門・技術サービス業・従業員318人）の月平均の残業は2.2時間（同じ業種・規模の中央値13.6時間）、有給休暇の取得率は78.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社石井表記の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・製造業】
株式会社石井表記（広島県・製造業・従業員313人）の月平均の残業は12.2時間（同じ業種・規模の中央値13時間）、有給休暇の取得率は74%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
一般財団法人大原記念財団の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・医療・福祉】
一般財団法人大原記念財団（福島県・医療・福祉・従業員970人）の月平均の残業は11.9時間（同じ業種・規模の中央値4.7時間）、有給休暇の取得率は67.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
ネッツトヨタみちのく株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・卸売業・小売業】
ネッツトヨタみちのく株式会社（青森県・卸売業・小売業・従業員133人）の月平均の残業は13時間（同じ業種・規模の中央値11.2時間）、有給休暇の取得率は58.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
株式会社Ｃｒｏｓｓ Ｐａｔｈ Ｖｉｓｉｏｎの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【愛知県・サービス業（他に分類されないもの）】
株式会社Ｃｒｏｓｓ Ｐａｔｈ Ｖｉｓｉｏｎ（愛知県・サービス業・従業員10人）の月平均の残業は0時間（同じ業種・規模の中央値9時間）、有給休暇の取得率は80%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。
