2026年10月– date –

ＪＲ西日本山陰開発株式会社（島根県・卸売業・小売業・従業員301人）の月平均の残業は13.5時間（同じ業種・規模の中央値11.2時間）、有給休暇の取得率は80.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

社会福祉法人Ｐ．Ｐ．Ｐ．（岡山県・医療・福祉・従業員400人）の月平均の残業は5時間（同じ業種・規模の中央値3.3時間）、有給休暇の取得率は40%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

社会福祉法人あけあい会（三重県・医療・福祉・従業員750人）の月平均の残業は1.9時間（同じ業種・規模の中央値4.7時間）、有給休暇の取得率は76.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

扶桑工機株式会社（三重県・製造業・従業員320人）の月平均の残業は17時間（同じ業種・規模の中央値13時間）、有給休暇の取得率は84%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

桂新堂株式会社（愛知県・製造業・従業員412人）の月平均の残業は2.4時間（同じ業種・規模の中央値13時間）、有給休暇の取得率は77%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社（京都府・サービス業・従業員350人）の月平均の残業は11時間（同じ業種・規模の中央値11.6時間）、有給休暇の取得率は76.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

福田金属箔粉工業株式会社（京都府・製造業・従業員660人）の月平均の残業は4.8時間（同じ業種・規模の中央値14.1時間）、有給休暇の取得率は83%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

第一工業製薬株式会社（京都府・製造業・従業員787人）の月平均の残業は11.5時間（同じ業種・規模の中央値14.1時間）、有給休暇の取得率は75.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

京都電子工業株式会社（京都府・製造業・従業員374人）の月平均の残業は10.7時間（同じ業種・規模の中央値13時間）、有給休暇の取得率は78.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。

株式会社エス・ティ・フーズ（新潟県・製造業・従業員120人）の月平均の残業は2.5時間（同じ業種・規模の中央値13時間）、有給休暇の取得率は80.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。