2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
NTPトヨタ信州株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長野県・卸売業・小売業】
NTPトヨタ信州株式会社(長野県・卸売業・小売業・従業員424人)の月平均の残業は14時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は56.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長野県・製造業】
富士電機パワーセミコンダクタ株式会社(長野県・製造業・従業員770人)の月平均の残業は13.6時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は83.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
北野建設株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【長野県・建設業】
北野建設株式会社(長野県・建設業・従業員515人)の月平均の残業は21.7時間(同じ業種・規模の中央値20.6時間)、有給休暇の取得率は53.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社セーブオンの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【群馬県・卸売業・小売業】
株式会社セーブオン(群馬県・卸売業・小売業・従業員339人)の月平均の残業は10時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は49%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
黑姫断熱株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・建設業】
黑姫断熱株式会社(東京都・建設業・従業員20人)の月平均の残業は20.5時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は55.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社コロプラの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社コロプラ(東京都・情報通信業・従業員572人)の月平均の残業は5.2時間(同じ業種・規模の中央値14.3時間)、有給休暇の取得率は79.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社バンダイナムコエンターテインメントの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社バンダイナムコエンターテインメント(東京都・情報通信業・従業員822人)の月平均の残業は5時間(同じ業種・規模の中央値14.3時間)、有給休暇の取得率は82.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
オリエンタル白石株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・建設業】
オリエンタル白石株式会社(東京都・建設業・従業員827人)の月平均の残業は14.5時間(同じ業種・規模の中央値20.6時間)、有給休暇の取得率は60.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
東邦航空株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・運輸業・郵便業】
東邦航空株式会社(東京都・運輸業・郵便業・従業員235人)の月平均の残業は10.1時間(同じ業種・規模の中央値22.9時間)、有給休暇の取得率は73.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ヒビノメディアテクニカル株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業(他に分類されないもの)】
ヒビノメディアテクニカル株式会社(東京都・サービス業・従業員155人)の月平均の残業は9.9時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は51.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。