2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社キューピールームの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・医療・福祉】
株式会社キューピールーム(東京都・医療・福祉・従業員37人)の月平均の残業は3時間(同じ業種・規模の中央値3時間)、有給休暇の取得率は90%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
医療法人社団成和会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・医療・福祉】
医療法人社団成和会(東京都・医療・福祉・従業員443人)の月平均の残業は1.6時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は90.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ニッピの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
株式会社ニッピ(東京都・製造業・従業員530人)の月平均の残業は5.7時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は88.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人東京児童協会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・医療・福祉】
社会福祉法人東京児童協会(東京都・医療・福祉・従業員787人)の月平均の残業は5時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は82.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
MUSビジネスサービス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業(他に分類されないもの)】
MUSビジネスサービス株式会社(東京都・サービス業・従業員450人)の月平均の残業は9.4時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は78.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社千代田テクノルの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
株式会社千代田テクノル(東京都・卸売業・小売業・従業員670人)の月平均の残業は10.4時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は66.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
セフテック株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
セフテック株式会社(東京都・卸売業・小売業・従業員373人)の月平均の残業は10時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は71%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
トーヨー工業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・建設業】
トーヨー工業株式会社(青森県・建設業・従業員141人)の月平均の残業は6時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は88%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
有限会社エフ・ジーの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【秋田県・農業・林業】
有限会社エフ・ジー(秋田県・農業・林業・従業員14人)の月平均の残業は0.4時間(同じ業種・規模の中央値0.7時間)、有給休暇の取得率は66.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
DOWAセミコンダクター秋田株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【秋田県・製造業】
DOWAセミコンダクター秋田株式会社(秋田県・製造業・従業員427人)の月平均の残業は9.9時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は86.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。