2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ナリコーの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・建設業】
株式会社ナリコー(千葉県・建設業・従業員400人)の月平均の残業は14.5時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は87.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社千葉ステーションビルの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・不動産業・物品賃貸業】
株式会社千葉ステーションビル(千葉県・不動産業・物品賃貸業・従業員146人)の月平均の残業は3.1時間(同じ業種・規模の中央値14.4時間)、有給休暇の取得率は75%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ヘルシーサービスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・医療・福祉】
株式会社ヘルシーサービス(千葉県・医療・福祉・従業員700人)の月平均の残業は5.6時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は82%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
シーデーシー情報システム株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【千葉県・サービス業(他に分類されないもの)】
シーデーシー情報システム株式会社(千葉県・サービス業・従業員120人)の月平均の残業は10時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は79%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社東京ドームホテルの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・宿泊業・飲食サービス業】
株式会社東京ドームホテル(東京都・宿泊業・飲食サービス業・従業員995人)の月平均の残業は20.3時間(同じ業種・規模の中央値20時間)、有給休暇の取得率は58.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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全薬工業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・製造業】
全薬工業株式会社(東京都・製造業・従業員326人)の月平均の残業は4時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は74%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人南町保育会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・医療・福祉】
社会福祉法人南町保育会(福島県・医療・福祉・従業員216人)の月平均の残業は3時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は98.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社小野工業所の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・建設業】
株式会社小野工業所(福島県・建設業・従業員98人)の月平均の残業は13.1時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は71.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
エスジーグリーンハウス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・農業・林業】
エスジーグリーンハウス株式会社(福岡県・農業・林業・従業員108人)の月平均の残業は4.5時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は79.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
北九州福祉サービス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・医療・福祉】
北九州福祉サービス株式会社(福岡県・医療・福祉・従業員600人)の月平均の残業は2.7時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は80.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。