2026年10月– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社不二家システムセンターの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社不二家システムセンター(東京都・サービス業・従業員700人)の月平均の残業は7.8時間(同じ業種・規模の中央値11.5時間)、有給休暇の取得率は78.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
周桑農業協同組合の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【愛媛県・複合サービス事業】
周桑農業協同組合(愛媛県・複合サービス事業・従業員310人)の月平均の残業は4時間(同じ業種・規模の中央値8時間)、有給休暇の取得率は80%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
クラレ西条株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【愛媛県・製造業】
クラレ西条株式会社(愛媛県・製造業・従業員234人)の月平均の残業は6.9時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は96.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
六ヶ所エンジニアリング株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【青森県・建設業】
六ヶ所エンジニアリング株式会社(青森県・建設業・従業員213人)の月平均の残業は2.9時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は86%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社秋田新電元の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【秋田県・製造業】
株式会社秋田新電元(秋田県・製造業・従業員745人)の月平均の残業は5.5時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は86.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社アマノの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【秋田県・卸売業・小売業】
株式会社アマノ(秋田県・卸売業・小売業・従業員454人)の月平均の残業は2.7時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は86.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社金美堂の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・卸売業・小売業】
株式会社金美堂(福島県・卸売業・小売業・従業員42人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値10時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
医療法人健明会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・医療・福祉】
医療法人健明会(福岡県・医療・福祉・従業員141人)の月平均の残業は0.1時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は83%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
特定医療法人社団三光会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・医療・福祉】
特定医療法人社団三光会(福岡県・医療・福祉・従業員530人)の月平均の残業は2時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は88.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社電算システムの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岐阜県・情報通信業】
株式会社電算システム(岐阜県・情報通信業・従業員779人)の月平均の残業は6.8時間(同じ業種・規模の中央値14.3時間)、有給休暇の取得率は72.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。