この規約は、就活のカルテ（以下「本サイト」）の運営者（以下「運営者」）が提供するES分析ツール「ESカルテ」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する方（以下「利用者」）は、この規約に同意したうえで利用してください。
第1条（本サービスの内容）
- 本サービスは、利用者が入力したエントリーシート（以下「ES」）の文章を、AIを使って分析し、経済産業省「社会人基礎力」の12の力による評価、志望企業が重視する力との照合、書き直しの提案などを表示するものです。
- 本サービスは無料です。登録は不要です。
- 使いすぎを防ぐため、1日あたりの利用回数（1人3回まで）や、1日の受付数に上限を設けています。上限に達した場合は、翌日以降にご利用ください。
第2条（入力してよい内容）
- 利用者は、ご自身が作成したESだけを入力してください。他の人が作成したESを、その人の同意なく入力することはできません。
- 次の情報は入力しないでください。
– 病歴、信条、社会的身分、犯罪の経歴など、他人に知られたくない情報
– 家族や友人など、他の人の氏名・連絡先などの個人情報
– 利用者ご自身の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学籍番号など、分析に必要のない情報
第3条（ESの取り扱い）
- 入力されたESは、分析のため、米国のAnthropic, PBC（以下「Anthropic社」）が提供するAIサービス（Claude）に送信します。
- 運営者は、ESの本文を保存しません。分析が終わった時点で、運営者のサーバーから消去されます。
- Anthropic社は、APIを通じて送られた内容を、原則としてAIの学習に使わないと公表しています。Anthropic社での保管期間などの取り扱いは、同社の方針に従います。
- 詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。
第4条（禁止事項）
利用者は、次の行為をしてはいけません。
- 法令または公序良俗に反する行為
- 他人のESや個人情報を、本人の同意なく入力する行為
- プログラムなどを使って自動的に送信する行為、利用回数の上限を回避する行為
- 本サービスのサーバーやネットワークに過度な負荷をかける行為
- 分析結果を、本サービスの結果であることを隠して、有償で販売・提供する行為
- その他、運営者が不適切と判断する行為
第5条（分析結果の性質）
- 分析結果は、AIによる参考情報です。選考の合否や通過の可能性を予測するものではありません。
- 企業が重視する力は、各社が有価証券報告書などで公表している記述をもとに、本サイトが算出したものです。企業の見解や、企業が公表している選考基準ではありません。算出方法はESカルテの分析方法で公開しています。
- 本サービスに掲載している企業は、本サービスと提携・協力しているものではありません。
- AIの特性上、分析結果に誤りが含まれることがあります。運営者は、分析結果の正確性・完全性を保証しません。
第6条（広告）
- 分析結果の画面には、本サイトが提携しているサービスの広告（アフィリエイト広告）を表示することがあります。広告には「PR」と表示します。
- 広告として紹介するサービスの選び方は、紹介するエージェントの選び方で公開しています。
- 広告先のサービスの利用は、そのサービスの規約に従います。
第7条（責任）
- 運営者は、本サービスの内容を、事前の通知なく変更・中断・終了することがあります。
- 運営者の故意または過失により利用者に損害が生じた場合、運営者は法令に従って責任を負います。ただし、運営者の過失（重大な過失を除きます）による場合、運営者が負う責任は、直接かつ通常の損害に限ります。
第8条（規約の変更）
運営者は、必要に応じてこの規約を変更することがあります。変更後の規約は、本サイトに掲載した時点から効力を生じます。重要な変更は、本サービスの画面でお知らせします。
第9条（準拠法）
この規約は、日本の法律に従って解釈されます。
お問い合わせ
本サービスに関するお問い合わせは、お問い合わせフォームからご連絡ください。
制定日：2026年10月1日