中堅中小企業選びのカルテ– category –
全国の中堅・中小企業の残業・有給・新卒定着率を、厚生労働省などの公開データで確かめたページです。エリアや条件から、働き方の数字がそろった会社を探せます。
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中堅中小企業選びのカルテ
株式会社イデックスリテール福岡の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・卸売業・小売業】
株式会社イデックスリテール福岡(福岡県・卸売業・小売業・従業員250人)の月平均の残業は13.1時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は80%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
医療法人社団敬信会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福岡県・医療・福祉】
医療法人社団敬信会(福岡県・医療・福祉・従業員273人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は90.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
日塗株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・建設業】
日塗株式会社(広島県・建設業・従業員284人)の月平均の残業は16時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は73.4%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
富士ベンダーサービス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・サービス業(他に分類されないもの)】
富士ベンダーサービス株式会社(広島県・サービス業・従業員77人)の月平均の残業は12.5時間(同じ業種・規模の中央値10時間)、有給休暇の取得率は75%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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グンゼスポーツ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・サービス業(他に分類されないもの)】
グンゼスポーツ株式会社(兵庫県・サービス業・従業員293人)の月平均の残業は7.5時間(同じ業種・規模の中央値11.6時間)、有給休暇の取得率は59.1%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社ヒメプラの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・卸売業・小売業】
株式会社ヒメプラ(兵庫県・卸売業・小売業・従業員194人)の月平均の残業は10時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は84.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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レシップ電子株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岐阜県・製造業】
レシップ電子株式会社(岐阜県・製造業・従業員141人)の月平均の残業は11.2時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は78.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社スズキ二輪の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【静岡県・卸売業・小売業】
株式会社スズキ二輪(静岡県・卸売業・小売業・従業員226人)の月平均の残業は6.9時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は68.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社IRiGUCHIの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・卸売業・小売業】
株式会社IRiGUCHI(大阪府・卸売業・小売業・従業員14人)の月平均の残業は8.6時間(同じ業種・規模の中央値5時間)、有給休暇の取得率は52%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社アイ・ユー・ケイの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
株式会社アイ・ユー・ケイ(東京都・情報通信業・従業員190人)の月平均の残業は14.3時間(同じ業種・規模の中央値13.2時間)、有給休暇の取得率は63.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。