中堅中小企業選びのカルテ– category –
全国の中堅・中小企業の残業・有給・新卒定着率を、厚生労働省などの公開データで確かめたページです。エリアや条件から、働き方の数字がそろった会社を探せます。
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中堅中小企業選びのカルテ
協和建設株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【富山県・建設業】
協和建設株式会社(富山県・建設業・従業員16人)の月平均の残業は2時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
北陸電気工業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【富山県・製造業】
北陸電気工業株式会社(富山県・製造業・従業員734人)の月平均の残業は3.3時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は85.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社テイケイ西日本の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社テイケイ西日本(広島県・サービス業・従業員592人)の月平均の残業は1時間(同じ業種・規模の中央値11.5時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
医療法人社団恵愛会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・医療・福祉】
医療法人社団恵愛会(広島県・医療・福祉・従業員299人)の月平均の残業は0.2時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は74%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社札幌丸井三越の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【北海道・卸売業・小売業】
株式会社札幌丸井三越(北海道・卸売業・小売業・従業員877人)の月平均の残業は1.2時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は65.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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山根土建株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【北海道・建設業】
山根土建株式会社(北海道・建設業・従業員38人)の月平均の残業は5時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は79%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社電商ネットの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・建設業】
株式会社電商ネット(東京都・建設業・従業員14人)の月平均の残業は1時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は100%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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株式会社阪急阪神百貨店の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・卸売業・小売業】
株式会社阪急阪神百貨店(大阪府・卸売業・小売業・従業員4,616人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値13.3時間)、有給休暇の取得率は71.7%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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社会福祉法人光聖会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・医療・福祉】
社会福祉法人光聖会(大阪府・医療・福祉・従業員535人)の月平均の残業は0.7時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は89%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・建設業】
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社(東京都・建設業・従業員858人)の月平均の残業は5.5時間(同じ業種・規模の中央値20.6時間)、有給休暇の取得率は79.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。