2026年– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
SCSKニアショアシステムズ株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・情報通信業】
SCSKニアショアシステムズ株式会社(東京都・情報通信業・従業員699人)の月平均の残業は12.7時間(同じ業種・規模の中央値14.3時間)、有給休暇の取得率は91.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
中澤氏家薬業株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【高知県・卸売業・小売業】
中澤氏家薬業株式会社(高知県・卸売業・小売業・従業員498人)の月平均の残業は16.5時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は53.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社アサカ理研の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【福島県・製造業】
株式会社アサカ理研(福島県・製造業・従業員173人)の月平均の残業は18.2時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は66.9%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社ダンロップゴルフクラブの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【宮崎県・製造業】
株式会社ダンロップゴルフクラブ(宮崎県・製造業・従業員204人)の月平均の残業は11.8時間(同じ業種・規模の中央値13時間)、有給休暇の取得率は83.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社興電舎の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【宮崎県・建設業】
株式会社興電舎(宮崎県・建設業・従業員398人)の月平均の残業は15.5時間(同じ業種・規模の中央値16時間)、有給休暇の取得率は75%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
医療法人室原会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【熊本県・医療・福祉】
医療法人室原会(熊本県・医療・福祉・従業員308人)の月平均の残業は3時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は79.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
医療法人森和会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【熊本県・医療・福祉】
医療法人森和会(熊本県・医療・福祉・従業員150人)の月平均の残業は0.5時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は99.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
JR西日本山陰開発株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【島根県・卸売業・小売業】
JR西日本山陰開発株式会社(島根県・卸売業・小売業・従業員301人)の月平均の残業は13.5時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は80.2%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人P.P.P.の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【岡山県・医療・福祉】
社会福祉法人P.P.P.(岡山県・医療・福祉・従業員400人)の月平均の残業は5時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は40%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
社会福祉法人あけあい会の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【三重県・医療・福祉】
社会福祉法人あけあい会(三重県・医療・福祉・従業員750人)の月平均の残業は1.9時間(同じ業種・規模の中央値4.7時間)、有給休暇の取得率は76.3%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。