2026年– date –
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中堅中小企業選びのカルテ
北陸プラントサービス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【富山県・建設業】
北陸プラントサービス株式会社(富山県・建設業・従業員568人)の月平均の残業は11.7時間(同じ業種・規模の中央値20.6時間)、有給休暇の取得率は70%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社アイサスの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【石川県・情報通信業】
株式会社アイサス(石川県・情報通信業・従業員46人)の月平均の残業は3.8時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は85%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ユーシーシー上島珈琲株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【兵庫県・製造業】
ユーシーシー上島珈琲株式会社(兵庫県・製造業・従業員835人)の月平均の残業は10.5時間(同じ業種・規模の中央値14.1時間)、有給休暇の取得率は78.6%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社あぷりの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・医療・福祉】
株式会社あぷり(大阪府・医療・福祉・従業員102人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値3.3時間)、有給休暇の取得率は70%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
大阪ガスネットワーク株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・電気・ガス・熱供給・水道業】
大阪ガスネットワーク株式会社(大阪府・電気・ガス・熱供給・水道業・従業員171人)の月平均の残業は3.7時間(同じ業種・規模の中央値12時間)、有給休暇の取得率は94%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社シグナルの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【大阪府・情報通信業】
株式会社シグナル(大阪府・情報通信業・従業員85人)の月平均の残業は7時間(同じ業種・規模の中央値11時間)、有給休暇の取得率は87%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
日産部品山陽販売株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【広島県・卸売業・小売業】
日産部品山陽販売株式会社(広島県・卸売業・小売業・従業員130人)の月平均の残業は7.5時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は76.5%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
キヤノンITSメディカル株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・卸売業・小売業】
キヤノンITSメディカル株式会社(東京都・卸売業・小売業・従業員192人)の月平均の残業は0時間(同じ業種・規模の中央値11.2時間)、有給休暇の取得率は66.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
株式会社プラスコミュニケーションの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・サービス業(他に分類されないもの)】
株式会社プラスコミュニケーション(東京都・サービス業・従業員15人)の月平均の残業は10時間(同じ業種・規模の中央値9時間)、有給休暇の取得率は90%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。 -
中堅中小企業選びのカルテ
ジャパンウェルネス株式会社の残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【東京都・宿泊業・飲食サービス業】
ジャパンウェルネス株式会社(東京都・宿泊業・飲食サービス業・従業員950人)の月平均の残業は6.5時間(同じ業種・規模の中央値20時間)、有給休暇の取得率は62.8%。厚生労働省などの公開データで働きやすさを確かめます。